上诉人不应支付一次性伤残就业补助金。被上诉人认为《广东省工伤保险条例》第二十九条对工伤职工与用人单位解除劳动关系的时间并没有作出约束性规定，而且只要 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。本案中，被上诉人袁某某的受伤由佛山市劳动和社会 ...

补助金和一次性工伤医疗补助金。对于因第三人侵权造成员工受伤，员工得到第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《 支付一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金7056元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人张某某答辩认为：原审认定 ...

：原告冯某应于本判决发生法律效力之日起三日内，向被告谭某某支付工伤保险赔偿款（略）。4元。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人谭某某 的平均工资或者当地职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。本案中，作为用人单位的被上诉人无法证明上诉人的实际工资为多少，即使被上诉人木工机械工作人员的月平均 ...

证明；5、李某丙的门诊病历、处方笺、疾病证明、超声检查报告及5份医疗费用清单；6、船舶所有权登记证书和国籍证书；7、“顺利22”船沉没事故调查情况； ，根据上述规定，邓某斌在未参加工伤保险期间发生工伤而死亡，作为用人单位的被告顺利公司应按工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。对于被告卢某某、黄某某是否 ...

和陈某某对此都缺乏认识，只认为有医疗机构肯出具证明，任何手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、 发厂的领导也予以拒绝，因此梁某某认为陈某某拒绝医院治疗从而不应享受工伤保险待遇的理由缺乏依据，本院不予采纳。根据佛山市顺德区社会保险基金管理局对原审法院的复函 ...

个人的工资清单。”根据劳动行政法规和当事人的举证能力以及与证据接近程度来说，用人单位应该承担工人工资标准和支付数额的举证责任。被告提供了黄石成签收的工资 上诉人关于支付企业某册资料查询费、医疗费用25%的赔偿费用、经济补偿金的请求缺乏法律依据，本院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定， ...

为1500元，显然违背该法律及本案事实。综上所述，请求改判上诉人支付被上诉人工伤赔偿款7176元。 被上诉人吴某天答辩认为：第一，被上诉人是在2003年7月到 遭受事故伤害或者患职业某前十二个月平均月缴费工资。而《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ...

能力鉴定结论书，鉴定喻某伤残等级达九级，亦合法有效。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备 元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告喻某要求被告支付交通费661.20元的 ...

X区人民医院的抢救费为25632.14元。事故发生之后，被告何某垫付了赔偿款40000元。 鄂x号小型普通客车为被告武汉汉飞华翔酒类营销有限公司所有 的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工某议，向人民法院提起诉讼的， 陪某人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第某十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人 ...