解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而郭某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认郭某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故郭某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此郭某某应承担举证责任，但郭某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黎某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故黎某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担举证责任，但黎某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而罗某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认罗某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故罗某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此罗某某应承担举证责任，但罗某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而吴某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认吴某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故吴某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此吴某某应承担举证责任，但吴某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而罗某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认罗某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故罗某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此罗某某应承担举证责任，但罗某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而温某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认温某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故温某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此温某某应承担举证责任，但温某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而崔某甲在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认崔某甲应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此崔某甲应承担举证责任，但崔某甲在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而程某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认程某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故程某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此程某某应承担举证责任，但程某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而陈某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认陈某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故陈某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此陈某某应承担举证责任，但陈某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...

解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黎某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故黎某某到现在 问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担举证责任，但黎某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其 ...