不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的，只能向中级人民法院 X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛 ...
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不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的，只能向中级人民法院 X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛 ...
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不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的，只能向中级人民法院 X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛 ...
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不超过当地月最低工资标准十二个月（目前为6600元）金额的争议以及社会保险方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。当事人不服仲裁结果的，只能向中级人民法院 X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛 ...
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尉氏县X路养护工程有限公司，两个股东分别为闫××和尉氏县X路局，产权归属单位为尉氏县X路局机械化养护中心。被告一直从事公路养护工作至2005年6月退 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被告黄某乙从1984年11月至2005年6月 ...
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双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，被告应当为原告缴纳 帐户设立于宝山区，根据本市相关规定，在原被告双方未有约定被告应为原告缴纳城镇社会保险费的情况下，被告可以为原告参加小城镇社会保险费，原告要求被告为 ...
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办理停薪留职手续。按照当时的规定，职工留职停薪期间停止缴纳社会保险。双方在协议书中约定如果要求享受劳保福利待遇的必须另外交纳150元的管理费，但原告当时没有向 决定书等证据材料证实。 本院认为，留职停薪是指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。 ...
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属于劳动争议案件的受案范围，不予涉及。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，济源钢铁公司应为张某某参加社会医疗保险并 其基本工资700元作为养老、医疗保险的缴费基数明显不当；住房公积金属于用人单位必须为职工缴纳的社会保险费用，原审认定不属于人民法院的受案范围没有法律依据； ...
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胡某某进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡某某购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年 经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已排除不应支付的条件，即用人 ...
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仁进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡腾仁购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年 支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已排除不应支付的条件，即用人 ...
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