诉讼请求。 被告二辩称：原告指控被告一侵害其商业秘密，指控本人违反聘用合同保密义务和竞业禁止条款并要求本人承担违约责任，此系两个不同的法律关系，诉讼标的 北京分公司提供过其生产的套接紧定式镀锌钢(JDG)导管产品，但并不能因此限制包括被告一在内的其它企业向此两公司提供同种产品。而且，原告也没有证据证明 ...

万某以个人私有财产形式投入入股到被上诉人北方公司，进行披露扩散，并在离职后违反保密协议将上诉人的商业秘密全部盗走，带到北方公司，经山东省黑色金属产品质量监督检验站对 了大川公司的商业秘密有事实证据和法律依据。周某某对竞业禁止与侵犯商业秘密的概念进行了偷换，竞业禁止的限制无效，但禁止侵犯商业秘密仍然有效 ...

商业秘密。为了使我公司的商业秘密不受侵害，《合资经营合同》第17条对保密内容和范围都作了详尽的约定。被告自动化所作为我公司股东之一也受此条款的约束。 或引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行支付 ...

商业秘密。为了使我公司的商业秘密不受侵害，《合资经营合同》第17条对保密内容和范围都作了详尽的约定。被告自动化所作为我公司股东之一也受此条款的约束。 或引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行支付 ...

应包括竞业禁止的限制和保护商业秘密的限制。如前所述，方圆公司的客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李某某、王某与方圆公司未签订过书面的保密协议，但 本院经审理查明，原审判决认定的事实基本属实，但认定方圆公司于2003年制定了保密制度缺少证据支持。 另查明，被上诉人方圆公司向原审法院提交的《需方信息资料 ...

知悉技术秘密、限制来访者等多种保密措施。但被告刘某某却利用担任瑞丰公司总经理、总工程师职务便利条件，违反与瑞丰公司签订的保密协议，未经瑞丰公司许可和授权， 、公司产品价格及技术水平等，任意扩大了商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的违法性。因此，该组证据不能证明 ...

离职，并承诺不泄露商业秘密，不进行同业竞争。该协议共两页，第一页有四人承诺对核心客户的资料和合同等保密，保证在工作期间不直接间接为自己或他人从事与原告 由四被告个人给予确认一节不能认定。原告与四被告个人未在合同解除时针对竞业禁止的限制条款达成新的一致，应以原告出具的承诺函变更后的合同内容为标准，确定四 ...

也未发放生活费和缴纳医疗保险金，其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李某某选择工作单位应不受限制；2、 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由浙江富马仪表有限公司和李某某承担。 本判决为终审判决。 审判长李某莎 审判员郭为民 代理审判员孙 ...

人员范围、对涉密信息载体采取加锁等防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志、签订保密协议等措施，但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了 哪些商业秘密负有保守秘密的义务，故上述第十一条第一款之约定应认定为竞业禁止条款。而且该条款仅约定了限制黄某丁择业自由的内容，而未涉及因此限制而应支付的 ...

并采某了药剂配某专人负责保管，生产车间限制某入，与业务单位签订保密协议等措施，应当认定濑江公司采某了适当的保密措施，依法构成商业秘密。 濑江公司与吕 也因违反合同法规定的“以合法形式掩盖非法目的”的规定而无效。因为，根据翁某违反竞业禁止义务并抄袭濑江公司企业标准进行违法活动，而吕某对五环公司违法承接瑞 ...