元标准自2009年5月份开始，按月支付原告刘某乙供养亲属抚恤金至原告刘某乙死亡。因被告不履行该仲裁裁决，2010年8月30日，原告 保险条例》的相关规定执行。对于原告要求的一次性工亡补助金，按照郑州市2008年职工月平均工资2206.33元计算48个月，计算为105903.84元。原告主张105902 ...

河南省财政厅《关于调整行政事业单位职工亡故后丧葬费标准的通知》，洛阳市人事局、财政局文件关于转发《关于事业单位工作人员和离休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》， 关于转发《关于规范津补贴后机关、事业单位工作人员亡故后遗属生活困难补助有关问题的通知》的通知（洛人退【2007】X号），《人事争议处理规定 ...

共和国民事诉讼法》第四十九条及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第40条第（5）项之规定，被告松成公司漯河分公司具有本案 四人的抚恤金均应为每月310.2（1240.8×25%）元；3、一次性工亡补助金，依照河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条“职工因工死亡，一次性 ...

某甲领取。该款项由施某甲、施某丙两人均分。王某某为该笔抚恤金的归属问题与之协商未果，遂于2010年2月3日提起诉讼，请求法院判令施 定性，即只有公民生前个人所有的财产，在其死亡后才能成为遗产。抚恤金是国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金是否属于遗产不能一概而论。对于被继承人 ...

某丙、田某丁诉至洛阳高新技术产业开发区人民法院，后双方经过协商就丧葬费、抚恤金分配问题形成统一意见，于2009年7月9日在被告洛阳市林业技术推广站于2008 。 原审法院认为：原告之夫田某玉死亡后，被告洛阳市林业技术推广站按有关规定到财政部门领取单位职工的丧葬费、抚恤金并无不当，2008年11月27日 ...

死亡。被告向XX区劳动争议仲裁委员会申诉解决潘XX的遗属补助问题，仲裁委做出源劳裁[2008]X号裁决书。我院认为仲裁违反法定程序，我院已和潘没有档案 ；潘XX死亡后，家属与用工单位因抚恤金发生地争议属于劳动仲裁的范围；二.仲裁裁决适用法律正确。根据相关的规定，民间非营利性组织同企业职工工伤待遇相同， ...

某于2003年进入郑州发祥实业有限公司工作。2004年，谢某与被告李某某（该厂职工）谈恋爱，并于2007年1月18日登记结婚。2007年12月9日 郑州发祥实业有限公司根据《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》支付被告李某某丧葬补助费和一次性抚恤金共计x.4元。后二原告 ...

述忠死亡时，田某某虽然未满五十周岁、未丧失劳动能力，但是《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条第一款第（二）规定：“供养亲属抚恤金发给 而且兴山县劳动局拒绝落实田某某的相关待遇，行为在延续，因此田某某起诉不存在期限问题。 田某某请求二审法院撤销原审判决，依法改判兴山县劳动局补齐丧葬费、一次性工亡补助金 ...

，七原告不服遂向本院提起诉讼，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条关于“属于劳动争议案件的，应当受理”的规定。由于本案中阙 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。由于农场没有给阙某兵 ...

某笔迹及形成时间进行鉴定。后二原告放弃鉴定请求。 上述事实有经庭审质证、论证的死亡医学证明书、结某、派出所出具的证明、字据、长江重庆航道工程局出具的证明、低保证 二原告与被告间进行分割。 2、抚某、一次性补助是否是遗产，应如何分割问题。 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。X某X某亡后，单位发放的抚某 ...