.74元无异议，在没查明事实情况下，原审法院不应解除资金冻结，再者，此款是在园林局财政帐户上，签订协议是江南美公司，项目施工人是张波，与被上诉人 提交证据证明当事人双方与江南美公司及张波之间有何关系，属于内部承包转包资质借用还是聘用甚至有无合同关系均不能辨别，同时，其与被上诉人安某之间亦无书面合伙协议 ...

张家界市特种水泥厂职工，2001年该厂被依法宣告破产，被告楚霸有限公司整体收购后，聘用原告为该公司员工。原告为了便于工作应被告的要求，租用公司住房居住，并 如下： 一、原告柳某与被告张家界楚霸特种水泥有限公司双方达成的房屋租赁协议解除。 二、被告张家界楚霸特种水泥有限公司返还原告柳某的住房押金人民币x ...

责任。南方公司主张邝某某每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝某某后，邝某某一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的加班费经 行为终了之日或双方发生劳动争议之日开始计算。而本案事实表明，双方当事人至协议解除合同时才就工资及经济补偿金等问题发生争议，因此，邝某某的工资及经济 ...

款（略）元，此后，被告以亏本为由，合伙经营停业。现要求解除与被告及第三人的合伙协议，被告支付原告投资款及利润x元及利息。 被告辩称：2010年7月 提供，应承担不利的法律后果。原告提供其记账人员记录的原始记账本，有被告方聘用记账人员李XX签字确认，其真实性本院予以认可。按照当时市场煤价计算，原被告合伙 ...

被告公司总经理陈某某向原告发送手机短信一条，内容为：“公司要精简，不能聘用你了！工作交接后，如新单位需要，我可以提供推荐信，陈”。同年2 达成了合意并已付诸实施，所谓“辞退补偿金”一说无法从本质上推翻双方协议解除劳动关系的事实，且无法证明被告存在违法解除劳动关系的行为，故对原告要求被告支付违法解除劳动 ...

工作，被告上青公司支付原告每月基本工资1500元。2009年3月5日签订岗位聘用协议变更书，约定被告南青公司安排原告从事专管员岗位工作，岗位工资为1924元/ 年1月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某 ...

娱乐公司共收取刘X押金1200元。2008年2月24日，刘X与兴燕娱乐公司聘用的会计陈丹霞进行了会计工作交接，并列出了交接清单，但清单上没有包括会计 到公司后，兴燕娱乐公司经理彭某某口头同意刘X移交会计资料后辞职，应视为双方协议解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条之规定，兴 ...

终结。 原告盈众公司诉称，从2003年1月29日起，被告驻厦门办事处委托其聘用的司机张群伟与原告签订一份《汽车租赁合同书》，长期租用原告宝来轿车作为被告 领回。租赁合同规定，承租方在无违约行为时，出租方应于租赁合同期满或双方协议解除合同并且承租方将租赁车辆交还承租方后三日内，返还押金给承租方。而反诉 ...

解除了水下摄影业务承包《协议书》，由自己经营，被告谭某某、张某某转由度假中心聘用，林某把２人３月份的摄影提成款转给度假中心向２人支付。度假中心分析经营 至７月份的工资，因３３名被告与度假中心的劳动关系已于２００６年４月２日协议解除，双方不再具有劳动权利义务关系，３３名被告的诉求无理，不予支持。度假中心 ...

进入被告处工作，双方于2006年2月21日订立劳务协议书，协议约定被告聘用原告为PPR水管安装劳务工，协议期限自2006年2月21日至2007年2月21日。 ，为确保安装质量，原告需交纳3000元作为安装质量保证金，如无质量索赔，至双方协议解除一年退还。2007年5月19日，双方又订立劳务协议书，协议 ...