并且当时省行相关人员带有诱签的口头承诺，被告本人并没有看材料上的内容，且签字的时间是在下午下班以后。其次，农银鄂办发[2010]X号文件 、驳回原告中国农业银行股份有限公司孝昌县支行的诉讼请求； 二、原告与被告继续履行劳动合同。 本案案件受理费10元，由原告中国农业银行股份有限公司孝昌县支行负担。 如 ...

双河社区服务中心。 法定代表人李某甲，任主任。 委托代理人刘某某，社区工作人员，特别授权。 委托代理人郑淮松，河南朝野律师事务所律师，特别授权。 被告南阳 局向改制单位注入41.79万元现金用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油某远征实业公司申请 ...

杆和填井材料等），自行确定安排生产技术和安全操作规程，按照某铁矿采矿和工程设计完成承揽工作。某铁矿按照原告实际完成的月产量和生产矿石总量、工程进度向其支付 多少和掘井进度计得工资，月保底工资4,500元。原、被告并未签订书面劳动合同。被告李某的日常作息时间为每天早7时30分左右上班，下午15时左右下班 ...

合同书》，其中约定：1、劳动合同无固定期限，自2010年10月11日起至2011年10月11日止；2、苏某某同意从事设计岗位工作；3、苏某某 支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门，违反了劳动合同法的规定，应当向苏某某支付赔偿金。苏某某要求支付解除劳动合同经济赔偿金2700元，对其 ...

X公司签订了北江公司x/D新型干法水泥生产线石灰石、煤预均化堆场钢结构工程设计、施工合同。 原审法院经审理认为：根据《工伤保险条例》第五条的规定，原审 提供的2008年度中X公司广东项目部工资单及对中X公司相关人员的调查，确认曹某某与中X公司之间存在劳动关系并无不当。原审原告认为其与原审第三人间没有 ...

：原、被告双方签订协议，被告宏达乳业公司聘用原告为公司业务人员，代为销售公司产品，协助公司刘总设计产品包装和市场推广计划，并单独负责几个特定包装产品，由 万元，完不成同比例扣除，完成足额发放，由此可以认定原被告双方之间已经达成劳动合同，形成了劳动关系，故对原告要求追加3个月双倍工资的赔偿请求不予支持。 ...

约定积极履行义务，先后取得项目审批，成立项目建设指挥部，售楼部也即将建成，设计等其他筹备工作等也已开始。被告却要求告知原告，由于被告职工不同意此项目的 ，且合同内容与发票金额相互印证，本院予以认可。6、原告工资发放表及职工劳动合同，共计金额x元，该费用支出为原告公司日常经营所必需，原告也未举证证明专门 ...

损失远远高于每天1000元。工程款与民工工资是两个不同的法律关系。民工工资是基于劳动用工关系产生的，支付工资是用人单位的法定义务，不能以可能拖欠民工工资为由来 ，因此，可酌情顺延工期23天。因综合小楼的水电设计图的设计义务在合同中未作约定，且该设计非常简单，故原判就该项目酌情确定顺延工期10天并无不妥 ...

有关安排、规划和实施，并获得相应收益；甲方有权派专人负责对乙方进行整体形象策划设计、相关培训，对乙方不利于本协议实施整体目标的言行和习惯进行纠正和监督。甲方 比例领取收益，如果老孙某司尚未受益则杨某某亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨某某必要的生活费支出并非老孙某司的合同义务， ...

杰公司）的安排从事工程管理和店铺设计工作。原、被告间未签订书面劳动合同。2010年10月，被告王某因故受伤，原告公司工作人员黎辉等送其到株洲中医 上诉人单位的员工，《公证书》这一客观证据能够充分证明被上诉人与上诉人之间存在劳动关系；二、被上诉人同事汪某证言与工资卡进一步指明被上诉人是上诉人单位的员工。 ...