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签订劳动合同的双倍工资,现依法提起起诉,要求汇翔公司支付违法解除劳动关系的赔偿金x元及签订劳动合同的双倍工资x元,并补缴工作期间的养老保险 起至2010年10月31日,合同签订后,汇翔公司依照社会保险规定,从2007年12月开始逐月为李某乙缴纳社会保险金(企业基本养老保险、失业保险)至2010年 ...
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公司无法再为刘XX提供工作岗位,辞退意思表示明显,应认定濮华公司在刘XX哺乳期内单方违法解除了劳动合同;2、原审认定濮华公司单方解除合同,又判决解除双方的劳动合同,在判决补发工资时又计算到合同终止时,认定事实与判决结果矛盾;3、享受社会保险是刘XX作为劳动者的一项权利 ...
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改制后组建成立了漯河市XX鞋业有限公司,根据本条约定XX鞋业公司应接收在册职工264名,接收后负有为接收职工缴纳社会保险的征缴义务。2008年7月,郾城人劳局 通过公告等方式与其解除了劳动关系,因此,郾城人劳局认定事实失实、程序违法,被诉具体行政行为应予依法撤销。 一审法院认为:依据《劳动法》第九条、 ...
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x.80元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用x.80元;3、退回违法收取的保证金2000元;4、支付三 2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
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x.70元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元;3、退回违法收取的保证金1000元;4、支付三个 、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
//www.110.com/panli/panli_105622.html-了解详情
x.80元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用x.80元;3、退回违法收取的保证金2000元;4、支付三 2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
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x.70元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元;3、退回违法收取的保证金1000元;4、支付三个 、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
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).80元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用(略).80元;3、退回违法收取的保证金2000元;4、支付 、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
//www.110.com/panli/panli_67064.html-了解详情
).70元;2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元;3、退回违法收取的保证金1000元;4、支付三个 、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间,银安公司一直为上诉人交纳社会保险费用 ...
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责任。原告该项诉讼请求无理。 用人单位和劳动者依法参加社会保险缴纳社会保险费是违法的。由于收缴社会保险费的主体是社会保险基金经办机构,而非劳动者本人,故 情况,属于违约行为是错误的。上诉人被上诉人缴纳社会保险费是出于公司经营状况不好的客观原因,且曾经公司中层干部会议讨论并作出决定,对于保险,先 ...
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