开发企业，双方软件各自占有一定市场份额。吴某某与我公司签有定期劳动合同及保密协议，负责售前技术服务支持，掌握我公司大量商业秘密。时代视通公司在吴某某未与我 吴某某从视翰公司领取了工资。2003年11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和 ...

、郭某某、靳某某、牛某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作， 技术（北京）有限公司因本案诉讼支出的合理费用九千元； 四、驳回英才华网网络技术（北京）有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费x.5元，由英才华网网络技术（北京 ...

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了保密制度，并与员工包括被告路某签订了保密协议，应当认定华深达实公司已经采取了保密措施。华深达实公司主张的经营信息是合同的签订、报价、履行、 ，维持原判。 本上诉案件受理费人民币7160元，由上诉人路某、深圳市赛飞数码技术有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长刘建强 代理审判员孙明飞 代理审判员欧 ...

负责人之一。刘某某担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵某某、孙 ，无论是亚都科技还是亚都测控均未与技术人员孙某某订立保密合同。设备技术的转移及归属不清的情况显示出，该项技术的转移及利用在各使用者间并未建立有效的 ...

郭某某、靳某某、牛某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作 网络技术(北京)有限公司因本案诉讼支出的合理费用九千元； 四、驳回英才华网网络技术(北京)有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费（略）.5元，由英才华网网络技术( ...

约定：“您同意您不会在任何时间，不论为自己或任何其他人：（1）诱使或企图诱使任何集团成员的任何员工离职；（2）以任何方式干扰任何集团成员与其任何员工的关系 》第九条约定的内容并非针对商业秘密保护，不具有商业秘密条款的性质，而《保密合同》中也没有双方当事人的签章，未发生法律效力，不能证明原告采取了适当的 ...

技术合作公司上海分公司员工。 原告沈X诉被告XX（上海）管理咨询服务有限公司、被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年 行为（即严重违纪行为）”第5.1.3.2条规定“未经许可向公司有利益冲突的单位或个人泄露保密信息”；第5.1.5.6和5.1.5.7规定，如 ...

具体内容以其提交的光盘中记载的内容为准。 上述事实，有1999年10月技术开发合同、光盘、交接清单、股份转让协议、股东会决议、调查笔录以及当事人的陈述等 医院的这种使用行为，不属于我国反不正当竞争法所禁止的违反约定或违反权利人有关保密要求，披露、使用或许可他人使用商业秘密，以获取不正当利益的行为。而童 ...

公司商业秘密的侵犯。 腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、腾龙公司与高振鹏签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使腾龙公司取得了 上诉，维持原判。 一审案件受理费810元，二审案件受理费810元，均由腾龙信息技术（北京）有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长刘继祥 审判员孙某 ...