提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1977年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 ”，被上诉人正是利用此篡改手段以逃避其应为上诉人一次性补缴实施养老保险前连续工龄养老金的责任。此事实，上诉人一直不知晓，而直至2002年6月份才知道 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1979年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1978年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1980年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查，本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1983年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1978年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1978年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1980年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1984年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1976年进入被告处工作并成为正式职工，1995年12月1日双方 人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止 ...
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