原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责，且有作出工伤认定的行政主体资格。根据《工伤保险条例》第 伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请”的规定，故被上诉人市 ...

人力资源和社会保障局作为梧州市的劳动保障行政部门，享有对其辖区内的工伤保险管理职权，有权依据国务院《工伤保险条例》作出是否予以受理认定工伤申请的决定。 认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...

清，本案为意外险赔偿合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据，与 。请求二审撤销原判或依法改判。 被上诉人徐某甲答辩称：一、由中国国家标准管理委员会于2006年11月2日颁布、2007年5月1日实施的《劳动能力 ...

能力鉴定结论书》（株劳鉴2011年X号）时间为2011年7月29日,根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明 ...

皮外伤。3、根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款关于“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出 地区劳动保障行政部门X年1月1日后完成工伤认定的，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》的规定执行。2002年12月31日之前受到事故伤害或 ...

鉴定结论通知书》，欲证明原告受伤情况经劳动管理部门认某为工伤，劳动能力经劳动能力鉴定委员会评定为十级； 4、诊断证明书、住院病历、出院记录,欲证明原告 相关某法律法规及申请执行提示 一、与本案相关某法律法规 《工伤保险条例》 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 ...

证据四、2010年7月20日工伤职工停工留薪期确认表及工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书各1份，用以证明原告自2009年9月9日起工伤停工 符合相关法律规定，本院予以支持。劳动能力诊断及鉴定费524.50元，有相关票据佐证，本院予以支持。原告在起诉时要求解除与被告的劳动合同，系其真实意思表示， ...

某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时 ，七级为12个月，十级为8个月。 《本溪市工伤保险实施办法》 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下某遇：（一）从 ...

保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急 级为12个月，十级为8个月。 《本溪市工伤保险实施办法》 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下某遇：（一）从 ...

保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急 级为12个月，十级为8个月。 《本溪市工伤保险实施办法》 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下某遇：（一）从 ...