合同，自条件成就时生效。2008年10月27日被告向原告发出的通知，包含工作岗位、劳动报酬、试用期、员工级别等内容，具体确定，且明确表明原告一旦 的背景调查，后者以背景调查结果不符合中国区保安经理职位要求、合同生效条件无法成就为由作出的不予聘用决定是否合法。对此，本院认为，用人单位依法享有自主招收录用 ...

一直由金基源公司偿还至2004年8月。……因当时公司领导指示，如不配合公司混凝土业务的开展就解除劳动合同。这一单贷款实际用款人是金基源公司，实际还款人也是 基源公司，概与腾某某本人无关。腾某某妻子赵某的签字也是我公司原业务人员赵某普代签，赵某根本不知情。”在二审庭审过程中，北方设备公司明确表示认可情况 ...

的事实，不能否认原、被告间的劳动关系。合议庭经评议后认定下列证据合法有效，可以作为定案的依据：1、双方所举姚XX的证言，双方均认可；2、原告所举 了《劳动法》第十七条关于订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。故被告杜XX与原告XX公司之间不存在事实劳动关系，杜XX仅仅是与姚XX形成了 ...

对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人吴某某亦在此过程中掌握了一定的知识和 曾在黎明公司工作，罗某甲在工商登记中登记为黎明公司的股东长达三年时间，对此情况罗某甲不可能不知情。综上分析，可以认定罗某甲是黎明公司的股东。罗 ...

对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人古某某亦在此过程中掌握了一定的知识和 曾在黎明公司工作，罗某甲在工商登记中登记为黎明公司的股东长达三年时间，对此情况罗某甲不可能不知情。综上分析，可以认定罗某甲是黎明公司的股东。罗 ...

对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人何某某亦在此过程中掌握了一定的知识和 曾在黎明公司工作，罗某甲在工商登记中登记为黎明公司的股东长达三年时间，对此情况罗某甲不可能不知情。综上分析，可以认定罗某甲是黎明公司的股东。罗 ...

对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人陈某某亦在此过程中掌握了一定的知识和 曾在黎明公司工作，罗某甲在工商登记中登记为黎明公司的股东长达三年时间，对此情况罗某甲不可能不知情。综上分析，可以认定罗某甲是黎明公司的股东。罗 ...

对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人苏某某亦在此过程中掌握了一定的知识和 曾在黎明公司工作，罗某甲在工商登记中登记为黎明公司的股东长达三年时间，对此情况罗某甲不可能不知情。综上分析，可以认定罗某甲是黎明公司的股东。罗 ...

富公司生产的，我司与被告三富公司之间有购销合同。我司也是在不知情的情况下销售了被控侵权产品。在接到法院诉讼材料以后，我司已经作了改正。我 专利权人，该专利至今有效，应受中国法律保护。 本案的争议焦点问题之一，是广东华旭律师事务所能否以自己名义代原告行使诉权、以及原告法定代表人的变更是否影响原告对广东华 ...

真实性、合法性。 原告对被告提交的证据一有异议，提出其并未向被告发放过工作证，工作证上公章的真实性不知情；职业病诊断证明书上所记载的工作单位及被告口头陈述的 关系。原告不服诉至本院，请求判令原、被告劳动关系不成立。 本院认为：事实劳动关系是指无书面合同或者无有效书面合同形成的劳动关系以及口头协议达成的 ...