高新技术成果转化项目认定办公室认定为上海市高新技术成果转化项目、上海高新技术成果转化项目百佳等。在被告昆山埃索托普化工有限公司(以下简称埃索托普公司)生产15N标记 了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中予以公布，同时对新 ...

也未参与共谋或指使、策划取得挪用款，刘某丙履行了借款手续，不违反公司的规章制度，刘某丙的行为不构成挪用公款罪。 经审理查明：1997年11月， 2、国有资产评估项目备案表、资产清查结果汇总表、中某油田某革工作实施领导小组办公室“关于油建部资产清查中某关问题及处理意见的请示、资产转让合同、建设工程委托 ...

表等。2009年6月11日，原、被告续签劳动合同约定，合同期限自2009年7月13日至2010年7月12日；原告安排被告在总工程师办公室从事质量管理 年8月19日，原告发出通知，主要内容为，因质量管理部人员严重违反公司的规章制度以及严重失职，导致工作出现重大失误……，对质量管理部全体人员给予停职整顿， ...

人员，2007年9月28日，原告杨某乙下午到被告大地公司承建的位于西工区X路亿万国际酒店X楼工地办公室工作，与前往该工地联系业务的李某东等人在其 明显，醉酒必然导致控制和辨认自身行为能力的降低，客观上也违反规章制度，其与工地安全措施和管理存在漏洞的过错程度相比明显大于后者。要求上诉人承担80％的赔偿 ...

高庄打井时施工队没有配置安全员，也没有专业电工，也没制定书面的安全生产规章制度及安全操作规程，只是在一块说说。我们打井施工现场也没有设置安全警示标志， 协某合作办法》规定：农业服务中心负责全乡农业安全生产工作的宣传教育、监督管理工作；负责解决本系统出现的安全问题；配合有关部门对本系统发生的伤亡事故进行 ...

为损失，而是赔偿及处罚。其辩护人的辩护意见是被告人张某乙不存在违反工作纪律、规章制度，也没有擅离职守，不尽职责或不正确履行职责义务的行为，虽然事故造成两名 的。其把工程包给陈某X具体施工并签有施工劳务协某，聚力公司负责监督管理。滨河路污水管网改造工程的施工周期预计的工期是2010年12月份到2011年 ...

日，原告在上班时间向总经理提出外出请假，未得到总经理的批准，故在办公室大声吵闹，给公司造成不良影响。原告此后未办理任何请假手续，亦未得到任何人同意批准， 了员工守则及违纪处理条例，原告对此不予认可，认为被告从未给原告看过上述规章制度。被告申请证人到庭作证，证人陈述看到原告两次下棋并给予口头警告，试工期 ...

在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；”中第二种情形的规定。因此，双方的劳动合同关系已于2003年 股份有限公司与河南冰熊保鲜设备股份有限公司职工安置领导组办公室就有关职工安置事宜达成协议，双方及商丘市国有资产管理委员会在该协议上签字、盖章。2008年被告按照 ...

款提出来留作以后用。在2007年10月份左右，我把王某某和刘宁找到我的办公室，我让她俩把剩下的钱以虚做困难职工补助单据的方式从财物提出来，提出来 的，不以挪用公款罪定罪处罚”的规定，被告人王某某出具欠据的行为违反了公款管理的规章制度，不受法律保护，不影响挪用公款罪名的成立。故对被告人及其辩护人的辩解、 ...

叫到办公室处理。申诉人的认错态度非常恶劣，同时在办公室大声的严重撞上司，当场说出要求公司辞退他，并赖在办公室不走，影响 其他员工的工作。申诉人的行为纯属 申诉人虽有不服从工作安排的行为，但被诉人对其直接予以除名处理，既不符合规章制度，亦属处理过重。故申诉人诉请支付解除劳动合同的经济补偿金和50％的额外 ...