请求。按照国务院1999年1月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布 ，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、第九十七条的规定，判决 ...

请求。按照国务院1999年1月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布 ，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、第九十七条的规定，判决 ...

起算时间应当按照《中华人民共和国劳动合同法》生效之日起计算经济补偿金某数额，对于刘某的过高诉讼请求部分法院不予支持。关于刘某要求科技学院支付加班费 解除劳动关系经济补偿金。现科技学院确实存在未为刘某缴纳社会养老保险的情形，刘某请求解除劳动合同并要求科技学院支付经济补偿金，本院予以支持，但经济补偿金某付 ...

x元;5、依法裁定湖南××有限公司解除姜××事实劳动关系应补偿姜××一个月工资6500元;6、依法裁定湖南××有限公司为姜××办理养老保险的单位部分按2O%支付给姜××;7、依法裁定 第十条、第三十九条、第五十条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、三十 ...

，洛阳市劳动争议仲裁委员会据此裁决洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付郑某经济补偿金并无不当，但郑某系农村进城务工人员，要求一次性生活补助金依据不足。关于养老保险、医疗 第二十八条、七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，判决如下： 原告洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付被告 ...

。按照国务院1999年1月22日颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日 人民共和国劳动法》第二条第一款、第三十二条第（三）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，劳动部《违反和解除劳动合同的 ...

共和国民法通则》第二十九条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十八条第一款（三）项、第四 日内以2540元/月为缴费基数为原告李某补缴2009年2月至2011年1月的基本养老保险的单位缴费部分，个人缴费部分由原告李某自行负担； 五、驳回原告李某的其他 ...

阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动合同关系。 2、关于被上诉人阳光热电公司是否 马某在申请仲裁时未提出上述请求，且上述请求具有独立性，上诉人马某可另行主张。第二，关于养老及医疗保险费用的问题，因上述社会保险争议不属于人民法院受理 ...

合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就其克扣、拖欠劳动者工资的 ，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定 ...