）。 委托代理人王治波，广东坚信律师事务所律师。 上诉人彭某乙因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X号 没有异议，本院依法予以采纳。 本院认为：根据劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》的有关规定，劳动争议仲裁部分裁决是指劳动争议仲裁委员会 ...
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第8、9肋骨骨折。2011年6月15日原告向重庆市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告否认与原告存在劳动关系。原告又于2011年6月17日向江某甲区 民事诉讼法》第六十四第一款、第一百二十条第一款，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）第四条的规定，判决 ...
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2011年1月1日国务院公布实施的《工伤保险条例》第三十九条之规定，结合交通事故赔偿的有关规定，负责对于建民一揽子赔偿事项。商定赔偿总额为伍拾伍万元人民币， 十六条、《中华人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十七条、第二十 ...
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X村于2010年3月1日经罗山县人民政府批准变更为岳冲社区，家中已无耕地。依据有关规定及数据计算，原告李某所受经济损失有：医疗费x.48元，误工费103天×（x ，上诉人该上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。3、关于李某的九级伤残评定能否作为赔偿依据问题。上诉人在一审中对李某九级伤残评定曾提出质疑 ...
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向甲方索赔任何费用。 还查明：事故发生后杜某曾向北碚区人力资源和社会保障局申报工伤认定，但之后又撤销该申请。2010年8月25日杜某再次提出工伤认定 享有生命健康权。杜某与某建司系雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底原告从原单位天水 工作长达6年之久。再根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：同时具备下列情形的，劳动关系成立。1.用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
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，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底原告从原单位天水 工作长达6年之久。再根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：同时具备下列情形的，劳动关系成立。1.用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
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根据中华人民共和国劳动和社会保障部2003年9月颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(以下简称《赔偿办法》)的有关规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的 ，但用人单位的工伤赔偿责任是一种无过错赔偿责任，劳动者本人存在过错并非用人单位免责之理由，故对风声水起公司该抗辩难以采信。关于时效问题，因 ...
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的一个月工资1200元；4、备播管道厂为其补缴工伤、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险；5、备播管道厂赔偿因未为其交纳失业保险费而造成其不能领取 一致。 本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，在用人单位与劳动者之间未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照 ...
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。二、原审适用法律错误。依照《建筑法》、历来的法律法规和劳动和社会保障部《关于如何确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发(2005)X号】第四 受害赔偿纠纷，故原审法院适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定进行判决并无不当，上诉人麦某认为原审法院适用法律错误，理 ...
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