力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，佘XX和其他员工在夏 经济补偿金743.5元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向佘XX支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新 ...

力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，卢某某和其他员工在 额外经济补偿金1589元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢某某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新 ...

使用规定〉的通知》第二条，专用发票，是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的 有错误，导致实体判决不公。 再审申请人智强好食品公司向本院申诉称： 1、根据《税务机关代开增值税专用发票管理办法（试行）》第五、六条规定，不难 ...

公司）。该工程项目的监理单位为重庆新时代工程咨询有限公司（以下简称新时代咨询公司），设计单位为四川省交通厅勘测设计院（以下简称勘测设计院）。该工程项目经过公开 ，按照完成本合同工程及其缺陷的修复。为此，承包人应提供所需的全部监督管理、劳务、材料、设备、施工装备和其他物品。…8.2（现场作业和施工方法） ...

，杨镇屹系原告与秦华的婚生子的事实； 6、关于协商处理杨XX工伤事故赔偿办法的意见记录1份，拟证明原告与被告王XX、王XX就赔偿事宜进行协商处理过的 新中学为工程的发包方，与原告没有劳务关系，且在本案中没有任何过错，故不应承担本案的赔偿责任；被告王XX是被告洞井公司的管理人员，其实施的发包行为是履行洞 ...

给郭某送钱才有机会继续在建井三处干下去，我没别的办法。 从2004年我进驻三处搞劳务输出开始，每年都给朱某送钱，具体数额如下：2004年中某给 单位使用劳务公司派遣的工人，就是我们和工人不直接签订的劳务合同，和派遣公司有合同关系，派遣公司管理派遣到我们单位的员工，我们的用工成本也比较低。在这个时间段我 ...

略）。 上诉人湖南某建设（集团）有某与被上诉人欧某、罗某乙劳务(雇佣)合同纠纷一案，湖南省望城县人民法院(以下简称原审法院)于2011年8月5日作出 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包 ...

（略）。 上诉人湖南某建设（集团）有某与被上诉人罗某、罗某劳务(雇佣)合同纠纷一案，湖南省望城县人民法院(以下简称原审法院)于2011年8月5日作出 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包 ...

略）。 上诉人湖南某建设（集团）有某与被上诉人陈某、罗某乙劳务(雇佣)合同纠纷一案，湖南省望城县人民法院(以下简称原审法院)于2011年8月5日作出 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包 ...

略）。 上诉人湖南某建设（集团）有某与被上诉人杨某、罗某乙劳务(雇佣)合同纠纷一案，湖南省望城县人民法院(以下简称原审法院)于2011年8月5日作出 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包 ...