仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿廖某某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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劳仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某等人2003年11月至2004年4月的工资x元。 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一 ...
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6月期间的养老保险手续。 再查，2007年1月至2007年11月西安市最低工资标准为每月540元，从2007年12月至2010年6月调整为每月600元， 企业工资支付条例》的相关规定，理应向被告支付其待岗期间的生活费差额。2011年6月17日原告作出《关于给予唐xx同志除名处理的决定》，双方劳动关系已 ...
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公司解除与唐某的劳动关系没有合法依据，属于违法解除，应支付唐某违法解除劳动关系的赔偿金。关于工资标准，由于唐某在劳动合同解除前12个月的平均工资低于郑州市 故对唐某要求办理失业保险转移手续的诉讼请求，该院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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支付生活费。童某请求二审法院撤销一审判决第一项，改判按下岗工人工资标准即每月567元发放童某工资。 工行广西区分行营业部辩称：童某的上诉请求没有事实和法律 童某的劳动合同期限至2003年7月31日终止，但根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞》第34条“劳动者在医疗期、孕某、产期和哺乳期内， ...
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最低生活标准计算，而不应按照最低工资标准计算。 根据原被告的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告要求的待岗期间生活费是否超过诉讼时效，数额如何确定；2、 诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条第二款、《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 被告焦作市交通运输 ...
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最低生活标准计算，而不应按照最低工资标准计算。 根据原被告的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告要求的待岗期间生活费是否超过诉讼时效，数额如何确定；2、 该诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条第二款、《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告焦作市 ...
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，以及劳动部《工资支付暂行规定》第十六条关于“每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，按最低 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项和《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下： 一、撤销酉阳土家族苗族自治县人民法院（2007） ...
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，以及劳动部《工资支付暂行规定》第十六条关于“每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，按最低 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项和《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下： 一、撤销酉阳土家族苗族自治县人民法院（2007） ...
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