仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于曾某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1275元/月×12个月），对于曾某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于黄某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况 上诉提出，解除与黄某某所签订劳动合同的原因是黄某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》作为证据 ...

仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于钟某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1225元/月×12个月），对于钟某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1300元/月×12个月），对于梁某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1325元/月×12个月），对于梁某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于植某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1250元/月×12个月），对于植某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于钟某某在公路管理站工作期间的月工资收入 经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1275元/月×12个月），对于钟某某超出该数额的请求不予支持。至于额外经济补偿金的问题 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于谢某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况 上诉提出，解除与谢某某所签订劳动合同的原因是谢某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》作为证据 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于高某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况 上诉提出，解除与高某某所签订劳动合同的原因是高某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》作为证据 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于赖某某在公路管理站工作期间的月工资收入情况 上诉提出，解除与赖某某所签订劳动合同的原因是赖某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》作为证据 ...