依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任审判，于2010年6月23日公开开庭进行了审理。原告委托代理人郭XX，被告委托代理人江XX到庭参加了诉讼。经原 经质证的仲裁裁决书、劳动合同、离职通知书、退工证明及利益分享协议书及原、被告当庭陈述在案佐证。 庭审中，原告称其在离职通知书上签名署期仅代表收到；被告 ...

10月19日依法转入普通程序，并依法组成合议庭，于2009年12月15日公开开庭审理了本案。原告王x及其委托代理人朱x，被告上海xx有限公司的委托代理人张x 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案被告在劳动合同解除通知书中以原告的工作业绩及工作方法等不能满足公司对该岗位的要求 ...

即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓某某续签劳动合同，其始终未到单位办理相关手续，造成邓某某 自负。特此通知。2000年4月4日。”2000年4月20日，原告在此通知书上签名，并注明“愿意续签”。2000年5月22日，郑州煤矿机械厂作出（2000） ...

年10月，黄某乙再次申请劳动仲裁，2008年11月18日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳裁字（2008）第X号不予受理申诉通知书。黄某乙向原审法院提起 采用直接送达或依法公告送达的方式进行送达，不能视为已合法送达。京源纸业公司在仲裁开庭时对黄某乙出示除名决定属举证行为，并不能视为其的送达行为。综上， ...

民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人河南省第三建筑工程公司的委托代理人张福春、被上诉人魏 仲裁部门申请劳动仲裁，要求依法转移档案关系并办理享受失业保险待遇的有关手续或赔偿损失，2008年4月洛阳市西工区仲裁委员会向其发放了不予受理申诉通知书。魏某 ...

月10日前来公司人力资源部办理相关手续。原告于2009年6月18日收到了上述《劳动合同终止通知书》及被告出具的《上海市单位退工证明》，退工证明中记载 签订劳动合同双倍工资差额x元。2009年10月14日因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未作裁决，原告向本院提起诉讼如前。 审理中，原告表示从1999 ...

万元以上，工作期间被告尽职尽责，但原告拒不与被告签订劳动合同，并拒绝支付被告加班工资。后被告申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决，原告应支付被告工资共计7882.2元 质证，被告对原告所举的证据1提出异议，认为员工离职通知书是2010年元月份伪造的，被告未收到；对证据2的证人证言提出异议，认为证人陈述送达离职 ...

）X号安阳市食品酿造总公司文件、安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书、安阳市职业介绍服务中心证明、张XX证言一份，被告珍鼎食品酿造公司提交的安 部门提出仲裁申请，一审法院通过审查认定上诉人确已超过劳动仲裁申请期限，从而判决驳回上诉人的诉讼请求，并无不当。故上诉人的上诉主张，本院依法不予采信。 ...

月11日向本院提起诉讼，本院于2010年1月20日作出受理决定，并于同日将受理通知书、举证通知书和开庭传票送达原告，于2010年1月25日将应诉通知书、 劳动关系，现在才提出，应当驳回。工伤经两次评定，均是六级工伤。被告认为劳动仲裁裁决书已经生效。 根据原被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、 ...

仲裁法》第三十二条规定“劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”。而本案当事人仅仅收到开庭通知书，并没有在法定期间收到 华人共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下： 撤销漯河市源汇区劳动 ...