条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第二十条之规定，经法院审判委员会研究讨论决定，判决如下:撤销被告洛阳XX工程 并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故本院不予支持。综上所述，原审法院认定事实清楚，程序合法，判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事 ...

条第一款第三项、第二款、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第六十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条第一款第五项之规定 在公司未设立的情况下，出资款应当退还。答辩人一直在主张权利，故不存在诉讼时效问题。一审判决正确，应予维持。 二审经审理查明：开大橡塑厂成立后，刘某某以股东 ...

年5月4日错误。根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第二十四条规定，上诉人对合同解除提出异议的诉讼时效期间为三个月。本案中，全城公司《 、程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 ...

元及利息的事实，本院予以确认。但本案争议的主要焦点是原告主张债权是否超过诉讼时效的问题，根据原告举证其最后一次向被告催款回执日期是2007年8月21日 中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 被告河南省信阳庆舞肥料有限责任公司于 ...

到660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动 第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： ...

到660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动 第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： ...

到660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动 第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： ...

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