劳动争议纠纷一案，不服永顺县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人钟某 将原告作为临时工使用，没有签订劳动合同，双方建立了较长时间的临时用工事实劳动关系和临时用工工资关系。2000年以来，湖南省电信公司实行劳务派遣员工管理办法 ...

事实劳动关系。但结合证据10即澧水公司给蒋某某的《关于签订劳动合同的通知》、证据19即江垭水电站短期用工2007年12月份工资表、证据21即澧水公司 约定的月工资分别为905元、605元；蒋某某没有与被告澧水公司签订2007年度劳动合同，与被告形成事实劳动关系。2007年11月29日，被告澧水公司书面 ...

为破碎工），有工资报酬，虽原被告之间没有签订劳动合同，但被告从事的工作是受原告指派并且还是原告业务工作的组成部分，被告接受服从原告工作任务分配考核制度 。原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司辩称其与被告王某某未签订劳动合同，双方是劳务关系、未建立劳动关系的观点缺乏法律依据，不予支持。故依照《中华人民共和国 ...

“A公司”）与被告瞿XX、被告XX（上海）机电有限公司（以下简称“B公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告A公司 裁决原告支付被告瞿XX解除劳动合同的赔偿金人民币x元，被告B公司对此不承担连带责任等。原告认为，根据原告与被告B公司签订的劳务派遣协议的约定，因劳动 ...

XX与被告XXXX信息技术（上海）有限公司、被告XXX（北京）技术服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的 1月10日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海XX人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX公司无正当 ...

一直到2007年底某某公司都未与原告签订劳动合同，也没有办理社会保险。2007年底，某某公司要求原告与被告某某公司签订劳务派遣合同，否则就予以辞退，万般无奈之下 的职权。基于上述原因，原告将原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷提交法院裁决不当。故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。对于被告某某公司， ...

原告桑XX诉称，原告于2007年12月27日进被告处工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2009年1月1日至2010年1月31日止。被告于 签订期限自2007年12月27日至2008年12月31日止的劳务协议，协议第六条第三款约定“劳务协议期满自行终止。经双方协商一致，可以续签，应提前二周 ...

代理人聂某，湖南李某祥律师事务所律师。 原告湖南某数控装备有限公司与被告尹某劳务合同纠纷一案，本院于2010年1月28日立案受理后，依法由审判员李某艳适用 4、被告承担本案诉讼费用。 被告尹某辩称，原、被告双方签订的劳动协议未规定起止时间，被告年纪太大，没有能力再履行协议。被告已于2009年8月向原告 ...

上海代表处（以下简称标准件公司）、某某经济技术合作公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日受理后，依法适用简易程序由 。 本院认为，原告与某某公司签订劳动合同后受某某公司的派遣至标准件公司工作，原告与某某公司形成劳动关系、与标准件公司形成劳务关系。相关法律规定，劳动者严重 ...

男，在某街道社区保障服务中心工作。 原告上海某环卫服务有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理后，依法由代理审判员夏明 第三人对原告提供的证据真实性均无异议。 被告认为：2002年4月被告即进入原告公司工作，担任保洁工，被告和原告之间签订劳动合同，存在劳动关系。 为此， ...