主张应自2008年3月5日计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会 征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当 ...

龙公司主张应自2009年6月计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由 征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当 ...

主张应自2008年4月29日计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由 征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当 ...

付赔偿金3919.83元有无事实及法律依据；2、华为研究所要求段某返还养老保险费4448.60元是否经过劳动前置程序，应否退还。 围绕本案第一个争议焦点，段某 2010年5月份，段某离开华为研究所。段某因华为研究所未为其缴纳社会保险费等问题于2010年11月向鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，并同 ...

争的事实，两被告与原告之间形成了事实劳动关系。2、原告方未为两被告缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，两被告一直在申诉，因此原告方认为两被告的 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就是否存在劳动关系这一争议事项申请仲裁。就缴纳社会保险费的事项，两被告可向劳动和社会保险行政部门及受其委托的社会保险经办机构请求 ...

人员，两者之间的劳动关系由劳动法调整。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2007年6月，被告虽为俩原告补办了社保手续，但补办社保 用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四） ...

11月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作，双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。对原告的诉讼请求不予同意，要求维持仲裁裁决。 经审理查明， 某乙劳务公司因被告称已有其他单位为其缴纳社会保险费而未再缴纳，然事实上并无其他单位为被告缴纳社会保险费的记录。现原告某汽车公司、某乙劳务公司 ...

，有通知书、收据、退出非正规就业劳动组织证明、被告劳动手册、宝山区人力资源和社会保险局证明及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，被告并非非正规就业组织的从业人员，其挂靠在某服务社处缴纳社会保险费，该行为本身有悖于相关的法律规定。某服务社至社保机构代被告支付了2007 ...

年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至4月工资x元，且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁， ％补偿金x.75元；2、按照x元基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元； ...

、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判 、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判 ...