法定节假日加班费人民币3,310.34元。 被告石某某辩称，原告公司销售建材，有特殊性，法定节假日是销售旺季，大部分员工都被要求加班，被告也是按规定加班 十日内支付被告石某某2008年1月1日至2008年11月14日法定节假日加班工资人民币3,310.34元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

年至2011年2月的工某32300元；二、裁决被申请人补发从1995年至今的法定节假日加班费13240元；三、裁决被申请人补发从1995年至今的双休日的 具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...

劳动合同双倍工资x元（9个月×1200元），双休日加班费1600元（40元×40日），法定节假日加班费600元（15天×40元），违法解除劳动合同经济补偿金 法律依据，本院不予支持。综上所诉，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下： 驳回原告薛某的诉某请求。 本案受理费10元（原告已预交） ...

乙某某支付2004年6月1日至2009年8月31日延时加班费5218.15元、国定节假日加班费9344.41元；5、被告乙某某支付2004年6月至2009年 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币10元，减半收取计 ...

外来从业人员综合保险费2445.90元，驳回原告其他诉讼请求的判决。双方均未在规定期限内提出上诉。2009年10月10日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会 x元、2008年7月1日至2008年12月14日间延时、休息日及节假日加班费5956.76元、2008年9月至同年12月间夜班值班费350元、 ...

、全额退还原告交纳的培训费7000元；二、补发2007年1月至2008年5月节假日加班费x元；三、请求依法判决被告向原告彭某乙支付双倍工资；四、 被告方提交的证据材料发表了如下质证意见： 1证的证明目的不能成立，劳动法规定，不签订劳动合同用人单位可以辞退劳动者，如劳动者已经在用人单位工作，那么视为用人 ...

一、全额退还原告交纳的培训费7000元；二、补发2007年1月至2008年5月节假日加班费x元；三、请求依法判决被告向原告周某支付双倍工资；四、由 义务及给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，支付迟延履行金和加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费10元，由被告娄底市 ...

支付原告解除劳动关系的经济补偿金600元；4、被告支付原告2010年1月1日节假日加班费80元；5、被告支付原告2009年7月29日至2010年1月17 民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告戚某某所有的诉讼请求。 本案受理费10元， ...

年7月20日至2009年12月31日期间每周8小时的超时加某某以及法定节假日加某某共计5482元；3、补缴2009年7月20日至2009年12月31日 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...

天，每日142.53元乘以156天的二倍，共计44,469.36元，上述休息日加班费总计82,107．08元。法定假日工资2006年9月30日至2007年12月 共和国劳动法》第四十四条的规定，支付相应的工资报酬。本案中，上诉人提出支付给被上诉人的工资中包含休息日及节假日加班费的主张，但是其未提供相应 ...