规定的劳动争议的范畴,属于劳动争议仲裁委员会的受案范围,故保安公司称补缴养老保险不属于劳动争议的范围,劳动争议仲裁委员会无权受理的申请理由不能成立,本院 某某是从农村招收的临时工,依据当时的规定保安公司不应为其缴纳临时工期间的养老保险金,因保安公司所述的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《河南省〈 ...
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补偿金20万元,赔偿金10万元。在本案诉讼期间,长沙衡器厂已为成某某补缴养老保险至2007年12月。 原审法院认为,双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗 为本厂已经进入中心的下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导 ...
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债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额,其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收李某某后,因经营原因,对李某某放假 享受失业待遇,锦电公司未支付其经济补偿金。后李某某到社会保险经办机构补缴养老保险欠费。2008年5月14日,李某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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人民法院依法确认我与被告之间存在无固定期限的劳动合同;并依法补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金,并支付从1995年1月1日起2007年 ,且已经超过诉讼时效,应不予支持。缴纳住房公积金不是用人单位的法定义务,医疗保险属于当年缴纳,当年享受,原告的请求不能成立。我单位愿按照仲裁裁决对 ...
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(并案被告)辩称,原被告间存在事实劳动关系,原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险,给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是 本院认为,上诉人蒋某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段 ...
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胡某一个月经济补偿金690元。周某、胡某主张蔡伦大酒店须为其缴纳养老保险和医疗保险费的请求,因该项争议不属于人民法院审理劳动争议的受理范围,故本案 元。四、驳回被告周某要求原告耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司补缴养老保险、医疗保险、工伤保险的仲裁请求。五、驳回被告胡某要求原告耒阳市蔡伦国际大酒店有限 ...
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应当支付原告加班工资和节假日加班工资x.1元;四、被告金天学校是否应当为原告补缴养老保险;五、原、被告之间签订的聘任合同是否有效,被告是否应当支付原告12个月 的若干规定》第二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条,劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济 ...
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之日的工资,每月按680元计算。 被告河南省邮政公司辩称,要求原告明确补缴养老保险的期限,2004年原告王某某已与河南省邮政公司解除了劳动关系,所以 派遣到洛宁县邮政局工作,被告河南鸿福实业有限公司为原告交纳了自1999年起的养老保险。后原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁,郑劳仲裁字【2008】第 ...
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保险和医疗保险费用如有发生,则由张××承担全部费用。 三、××集团为张洪宇补缴完上述保险费用后,一次性支付给张××生活费、解除劳动关系补偿等全部劳动争议费用8万元人民币。 四、2011年11月30日前,张××补缴养老保险和医疗保险的手续仍未通过相关部门的审核,则××集团不再为张××补缴养老 ...
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社[2010]X号文件,证明南阳市最低工资标准700元/月;6、《河南省失业保险条例》证明用人单位未交纳失业保险费,按每月最低工资标准700元的80%及 ,支付2年双休日加班工资,在南阳市社会保险机构建立社会保险帐户并足额补缴养老保险、医疗保险等费用及滞纳金之理由成立予以支持,对其他请求部分,本院不予 ...
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