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原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂 补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉 ...
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未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下,将樊某某由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。樊某某要求油田公司给付经济补偿金,油田公司以 、松原市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服,以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外 ...
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未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下,将张某甲由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。张某甲要求油田公司给付经济补偿金,油田公司以 、松原市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服,以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外 ...
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原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂 补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉 ...
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未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下,将陈某某由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。陈某某要求油田公司给付经济补偿金,油田公司以 加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人不服,以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外 ...
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未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下,将张某甲由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。张某甲要求油田公司肺腑经济补偿金,油田公司以 职业介绍服务中心无责任。 宣判后,上诉人不服,以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外 ...
//www.110.com/panli/panli_161189.html-了解详情
向张某甲送达书面解除劳动关系通知的情况下,将张某甲由临时用工转为劳务派遣用工,此行违反法律规定。张某甲要求油田公司给付经济补偿金,油田公司以 职业介绍服务中心无责任。 宣判后,上诉人不服,以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外 ...
//www.110.com/panli/panli_161183.html-了解详情
合同经济补偿金、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、二次手术费。 被告拾某某辩称,关于劳动合同关系和劳务派遣关系, 并不违约,因为原告少发我的工资,依据劳动法工资支付条例,我可以要求解除劳动合同。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告嘉丰公司辩称,同为被告 ...
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原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂 补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_100163.html-了解详情
原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂 补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉 ...
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