年10月20日应为原告缴纳为“三金”。解决福利待遇和加班工资等。请求法院依法判令被告补发原告节假日工资4544.4元；支付2008年10月20日至2009年 为劳务关系民事行为，不受《劳动法》和《劳动合同》的调整；3、原告自动辞职，既使认为双方存在劳动关系，也不应要求单位支付解除劳动合同后的经济补偿金 ...
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，要求撤销裁决。 又查：沈阳杂技团全体员工在单位就餐，个人每天负担1元，单位每天负担4元，统一由单位从工资中扣除，每月扣个人30元。 沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）X号裁决书、沈阳市供暖收费发票、宋某某的辞职报告、沈阳市地方税务局东陵分局长青税务所及沈阳市社会保险总公司东陵分公司的证明材料等证据 ...
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劳动合同的，用人单位才向劳动者支付经济补偿金。本案中，上诉人首先向被上诉人提出辞职，要求解除劳动合同，并非被上诉人要解除上诉人的劳动合同，因此，原审法院认为 第一条第（三）项规定：劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系 ...
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收据和1989年期间出具的股金收据 向阳某筑公司于1992年至1997年期间以在工资中按月扣缴的形式，向周某丙等人收取50元到200元不等，出具 享有所有权，职工因个人原因离开企业，视为自动放弃股权，其股份收归企业统一管理，股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，董事会有权收回量化的全部股份。 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金 合同中约定了劳动合同期限：生产(工作)任务、时间及条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动 ...
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