元，低于某规定计算的数额，本院以被告主张的数额确定为15400元。（3）一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）项和《暂行办法》 ，原审被告在原审原告处工作中受伤，经法定机关认定为工伤，并被鉴定为八级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。原审原告未参加工伤保险，其应按照国务院原《工伤保险 ...

。原告出院后，于2010年11月1日，经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定为六级伤残。原告要求被告按工伤条例足额发放工资，被告只发了2个月工资。2011年 补助金（1592.40元×13个月）20701.20元。 四、关某一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条和湖南省实施《 ...

为工伤；同年10月25日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定原告王XX为“七级伤残，无护理依赖”（万劳鉴伤[2010]315）。2011年2月9日，重庆市 ，原告于2010年11月向劳动人事仲裁机关申请仲裁时主张了一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应视为原告已经提出终止双方事实劳动关系，该两项费用应以 ...

受伤认定为工伤。2010年7月26日，常德市劳动能力鉴定委员会对张某申请的伤残等级鉴定作出常劳鉴字[2010]X号《劳动能力鉴定结论书》，认定依据《职工工伤 由湘联公司参照工伤保险待遇进行支付。同时，职工发生工伤后，依法应当享受一次性伤残就业补助金，湘联公司未付给张某，依法应承担向张某支付的民事责任。 ...

劳鉴(初)字[2008]X号工伤职工劳动能力鉴定、确定结论通知书认定刘某甲的伤残等级为七级，刘某甲不服向重庆市工伤职工劳动鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会 就医疗期间的待遇已经达成协议，并已履行，予以认可。刘某甲主张的一次性伤残就业补助金x.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付x ...

鉴(顺)X号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，将被告的伤情评定为十级伤残。五、被告于2004年12月2日受伤后一直没有到原告处上班， 一、原告光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司不须支付被告甘某某一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。二、原告光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司于2005年12月 ...

薪期内的待遇（9个月×2274元/月）20466元（停工之日至评定伤残之日）。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残 支付被告杨某停工留薪期间待遇20466元、一次性伤残补助金20466元、一次性伤残就业补助金18192元、一次性工伤医疗补助金18192元、鉴定费1032元、住院护理费480元、 ...

年11月，地大公司向南宁市劳动能力鉴定委员会申请对韦某甲的劳动能力的伤残等级进行鉴定。2007年12月17日，南宁市劳动能力鉴定委员会作出评定结论，确认韦 方之间的劳动关系，于法有据，且该请求与其要求地大公司支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金的诉讼请求是不可分的，故本院予以支持。因此，地大公司 ...

局认定为工伤，2011年10月20日被告的损伤被郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，原告应当根据《工伤保险条例》的规定支付被告住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。原、被告在举证期内未提交被告工资方面的充分证据， ...

工伤医疗补助金x元。四、自本裁决书生效之日起五日内被申请人依法支付申请人一次性伤残就业补助金x元。2010年8月5日，原告收到该X号裁决书。因原告对 人事劳动和社会保障局工伤认定办公室认定为工伤，并被郑州市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，其依法应享受工伤保险待遇。但因上诉人浩志商行未按《工伤保险条例 ...