，不应支持；二、关于邢某某要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反 实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么被上诉人就 ...

，不应支持；二、关于狄某某要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反 实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人狄某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么被上诉人就 ...

至2009年11月30日的月基本工资如何认定、加某工资如何计算，是否应获得赔偿的问题。 上诉人圣泰隆陶瓷公司上诉主张吴某2008年11月至 时间的工资标准应为正常工作日的150%，双休日加某的工资标准应为正常工作时间的200%，据此推算，吴某的小时工资为2.6元[1050÷（176+88×150%+ ...

的行为是损害后果发生的非主要原因，则承担相应的责任。”之规定，对本案当事人如何承担责任要予以区别对待。 1、郭某作为雇员，在履行雇佣活动中受伤，自身 事故发生的主要原因，应承担主要责任；原判决关于损失的计算符合法律规定；原判决适用法律正确，城区供电局的上诉理由不成立，请求依法维持原判。 德成建设公司答 ...

。 法定代表人方某，经理。 委托代理人陈某东，上海名知律师事务所律师。 上诉人(原审被告、反诉原告)上海鹇XXX有限公司。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人沙 ：2007月9月19日之后鹇妍公司使用扶商公司车身广告位的数量及使用费如何计算2007月9月19日之后扶商公司使用鹇妍公司车身广告位使用费 ...

，不应支持；二、关于李某某要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法 报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，李某某在正常工作时间以外的工作量上诉人姚庄热电公司已经向其支付了劳动报酬，如果再向李某某支付加班费 ...

的高额成本，一旦拆除将面临严重的亏损，拆除广告的原因不在被上诉人一方，于是要求上诉人涂某某在被上诉人的合同书原件上作出结算，否则，被上诉人不予拆除，经过几个月 作合同纠纷。当事人双方争议的焦点，一是应如何计算被上诉人在医药大厦发布广告的时间和面积，二是应如何认定上诉方对合同第五条的修改意见，三是广告费 ...

原告）周某某，男，１９５６年５月２７日出生，汉族，现住（略）。 上诉人林某某因与被上诉人周某某民间借贷纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院（２００６）城 利息应按中国人民银行同期流动资金贷款利率的四倍计算。第二、如何确认林某某的违约时间，即林某某支付逾期利息的时间如何计算林某某认为双方签订的《还款协议》已 ...

押的房屋是否是《抵押合同》中的房屋。3、违约金起止日期、标准如何计算。针对争议焦点分析评判如下： 一、签订《重庆市房地产抵押合同》是否为 ，XXX累计应支付XXX违约金14万元。 综上所述，根据二审新查明的事实，XXX的上诉理由部分成立成立，对违约金应加以适当调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

（原审被告）广西合诚房地产开发有限公司。 法定代表人沈某。 委托代理人吴某某。 上诉人覃某因与被上诉人广西合诚房地产开发有限公司（以下简称:合诚房地产公司） 合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未签订劳动合同二倍工资差额 ...