15日内以现金方式一次性支付给程某2010年7月至2011年4月低于最低工资标准的月工资差额160元[(725-709)×10月]，驳回程某的其他仲裁请求。 。 本院认为，桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，县公安局按裁决支付了工资差额，调整了基本工资，即县公安局已实际履行了仲裁裁决所确定的义务。 ...

上签字盖章，确认天佐公司应付朱某身份置换补偿金11698.26元，欠发工资4129.20元、欠报销医药费889.70元；另朱某应交欠缴纳“三金 2005年3-9月、2006年1月至2007年6月期间低于某期南宁市最低工资标准的工资差额6775元及25%的经济补偿金1693.75元、仲裁费200元 双方 ...

本法规定向劳动者支付经济补偿的”。刘某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为刘某补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分 ＝6600元。刘某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 ...

标准，大块镇政府应为郭某丁补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，根据相关法律规定，申诉时效为一年，因此，超过申诉 为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50 ...

向劳动者支付经济补偿的”，赵某丁工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为赵某丁补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分50% 不予支持。赵某丁要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 ...

本法规定向劳动者支付经济补偿的”，李某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为李某补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分 ＝6600元。李某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7325元及100%的赔偿金7325元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 ...

本法规定向劳动者支付经济补偿的”。秦某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为秦某补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分 6600元。秦某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定 ...

支付经济补偿的”，法律规定实行最低工资制度，卢某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为卢某补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付 ，不予支持。卢某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 ...

向劳动者支付经济补偿的”。张某丙工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为张某丙补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分50% 不予支持。张某丙要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 ...

，大块镇政府应为秦某补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，根据相关法律规定，申诉时效为一年，因此，超过申诉时效 为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50% ...