经济补偿金。请于2008年11月17日下午5点之前至公司人事部办理离职手续，公司将为您出具离职证明，逾期未办理的，您将承担由此产生的一切法律责任。” 被告否认该资料的真实性，原告未能提供其他确凿证据予以印证，因原告提供的证据尚不充分，故对该项主张，本院难以支持。 原告确认已如数收到被告支付的2008年 ...

，不得对竞争对手提供咨询性、顾问性服务，不得聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。第七条规定作为对履行保密义务并且与在职期间 年8月21日，双方正式解除劳动合同关系。捷通公司为李秀林自称前往的石油大学出具离职证明，该证明中注明李秀林负有竞业禁止义务一节。 2006年 ...

证》，银行经办人员查看后即完成审查。因一分部开户时间距今八年，经办人已离职，现无法查证是否审查过《开户许某证》。但只要城建集团或城建集团第九 丰路分理处（时名称为丰台卢沟桥信用社小井分社）出具的证明，内容为“北京城乡建设集团有限责任公司第九项目部，属于我公司下属单独核算单位，由于其项目业务量较大，下设 ...

看到王X殴打严X。因赵X已从XX公司离职，本院对其证言予以确认，但其证言不能证明王X殴打XX公司员工的事实，在无其他证据相佐证的情况下 合同的赔偿金22,325.68元。 依相关法律规定，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。XX公司于 ...

，证明本公司解除邓X的劳动合同征得公司各部门同意并报经工会同意；3、2009年5月19日上海市YY公司保卫科出具的证明，载明内容为“事由2009年5月18日中午， 本人，本人未看到王X殴打严X。因赵X已从XX公司离职，本院对其证言予以确认，但其证言不能证明邓X与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的 ...

予以证明：1、北京东岳物业管理有限责任公司出具的证明；2、房屋登记表；3、欠费明细。 混凝土中心在一审中答辩称：金玉龙曾是混凝土中心职工，2004年 中心给付2003、2004年二年的供暖费。因此，建工锅炉公司不是明显怠于行使权利，故建工锅炉公司主张2003年11月至2004年3月的供暖费未超过诉讼 ...

公司)、原审原告北京亚都科技股份有限公司(简称亚都科技公司)不正当竞争纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(2003)海民初字第（略）号民事判决(简称原审判决)，向本院 。环都科技公司为证明生产机芯的设备与原告的不同，提供了一套设备照片及2002年7月2日一张北京得利文体用品有限公司出具的设备加工费发票 ...

薪某管理办法》在公司的公共网站上向员工公布了。贺某称从未见过《薪某管理办法》，对其不认可。 2009年5月20日，贺某出具离职切结书称，本人 的合法权益，受法律的保护。 本案中，在已经质证的证据薪某表和解除劳动合同证明中某某均确认了被上诉人的入职时间，一审法院据此确认被上诉人与某某之间存在劳动关系并无 ...

保险费。2011年2月9日，广西X投资有限公司向张某出具《离职证明》，载明：张某自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理 合理。综上，广西X投资有限公司不能举证证明其属于合法终止或解除某张某的劳动关系的，故采信张某关于广西X投资有限公司出具离职证明后即与张某解除某动关系 ...

缴纳补偿金和违约金后，方可解除劳动合同。2009年6月23日，商务公司出具离职证明，载明：徐某因个人申请提出离职，于2009年2月22日离开本公司， 上诉请求。 徐某同意原判并答辩称：我已经按照法律的规定办理了离职手续，没有过错，不应当任何承担责任。一审法院依据案件事实作出的判决认定事实清楚，适用法律 ...