6月7日。 双方当事人对上述事实均无异议，本院予以确认。 一、关于拖欠工程款的问题。 诉讼中，本院委托上海华瑞建设经济咨询有限公司对系争乾鸿苑工程 购买的建筑材料积压损失计210，000元；工期延误期间管理人员工资损失和行政管理费用计180，000元。尽管龙元公司这方面损失无其他证据印证，但可构成一定 ...

1920元，被上诉人尚欠加班费480元没有支付给上诉人。关于仲裁申诉时效问题，虽然部分节假日加班工资的拖欠已经超过60日，但在上诉人等人向劳动监察部门 社会保险费，本院不予采纳。上诉人可向人民政府有关部门申请解决。关于仲裁费用及诉讼费用承担问题，《人民法院诉讼收费办法》第十九条规定，案件受理费由败诉的 ...

也没有拒不支付上诉人延长工作的工资或者支付上诉人的工资低于当地最低工资标准。因此，上诉人主张被上诉人应承担支付拖欠工资的经济补偿金人民币3360元是于法 社会保险费，本院不予采纳。上诉人可向人民政府有关部门申请解决。关于仲裁费用及诉讼费用承担问题，《人民法院诉讼收费办法》第十九条规定，案件受理费由败诉 ...

请求逐一分析如下： 首先，关于奥蒂斯陶瓷厂应否按《工作协议书》向彭某某支付拖欠工资一天按1%计算的赔偿金问题。从双方签订的《工作协议书》相关约定来看 补偿金总和（略）.50元一至五倍赔偿金的问题。彭某某该项请求的法律依据是《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定“用人单位有下列侵害劳动者 ...

的传真件三份：证实巴东县某通局要求中航南方机械化海南工程局解决施工进度缓慢、资质及拖欠民工工资的问题。 （14）中航南方机械化海南工程局承诺书、授权委托书： 《公路建设监某管理办法》、《对于参与公路工程投标和施工的公路施工企业资质要求的通知》、《安某生产许可证条例》、《关于贯彻国务院办公厅进一步规范招 ...

社会保障厅等九部门《转发劳动和社会保障部等九部门〈关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知〉的通知》规定，“严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织 批转的农民工于明等4人投诉原告佛教学院工程项目部及工程分包人赵云茂共同拖欠工资的信件后，于2009年8月10日立案，并认定原告项目部及工程分包人共同 ...

，本院予以纠正。另外，因《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》已对用人单位解除合同及拖欠工资的行为应承担的赔偿责任作出明确规定，故麦某某根据《违反〈 和封存手续缺乏法律依据，本院不予支持。 对于医疗费的问题，虽然佛分公司于2004年1月4日作出《关于取消医药费补助金的通知》，决定从2004年1月1日开始 ...

处分权及公平原则出发，不能再认定上诉人拖欠被上诉人2000年11月和12月2个月的工资。 2、关于上诉人是否拖欠被上诉人2001年12月及2002年1月和 月开始，被上诉人便再也未到上诉人公司上班，因此，不存在上诉人应再向其支付工资的问题。原判有关上诉人因未为被上诉人缴纳社会保险费而应支付违约金的数额 ...

置换、档案移交等问题一直未得到解决。2007年11月27日在郑州市商务局主持下，职工代表和被告就以上问题签订了《职工经济补偿金发放办法》，并于2007 社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、拖欠工资的纠纷，政策性强，并非企业和职工之间基于平等民事主体关系自主改制 ...

置换、档案移交等问题一直未得到解决。2007年11月27日在郑州市商务局主持下，职工代表和被告就以上问题签订了《职工经济补偿金发放办法》，并于2007 社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、拖欠工资的纠纷，政策性强，并非企业和职工之间基于平等民事主体关系自主改制 ...