，河南博音律师事务所律师。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告符某某为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日 是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符某劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为 ...
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，河南博音律师事务所律师。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告王某某为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日 企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末 ...
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，河南博音律师事务所律师。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告季某某为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日 企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末 ...
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的聘用合同，但却未依法向原告支付经济补偿金。并且，被告还非法扣押原告的人事档案，以此胁迫原告向被告人民医院交纳所谓的“技术人才流失补偿金”计x.31元。 超过20个工作日的，甲方可以随时单方面解除聘用合同。”本案中，在原、被告劳动人事关系存续期间，原告在未和被告解聘的情况下同时和其他医疗机构建立劳动 ...
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关系，该介绍信没有调查取证，没有核实，显示内容错误，党组织关系不能证明劳动人事关系，原告说被告出具了证明说原告组织关系在现保安公司，这需要原告举证； 通过法律途径解决。原告从1993年被停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，未提供有效证据证明有不可抗力及特殊情况等时效中止 ...
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。 上诉人周某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定，向 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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。 上诉人陈某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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。 上诉人邢某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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。 上诉人何某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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。 上诉人田某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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