发出通知，拟定在2004年3月31日终止合某，并未立即终止合某。通知发出后由于承租户合某未到期拒绝腾房并提出过高补偿要求，答辩人遂与整体买受人杨 市粮油某易公司违反约定提前终止合某，给其造成了重大损失应予赔偿，洪江市粮油某易公司的主管单位洪江市粮食局则以未违约、杨某乙没有损失不存在赔偿进行抗辩。因此， ...

公司的劳动合同期限应已双方签订的最后一份劳动合同为准。2006年6月30日劳动合同到期后，双方未续签，周某某继续在卡斯科上海分公司工作，周某某与外服 应当订立劳动合同而未订立的，外服公司终止劳动关系的，应当提前三十日通知周某某，现因外服公司未提前通知，故应当支付替代金。(三)周某某上诉要求卡斯科上海 ...

正常生产，本公司提前通知各位员工，公司将组织人员与大部分员工续签劳动协议，未续签劳动协议的员工将终止劳动协议。”2009年9月30日，上元公司以合同到期为由与荣某某 年9月至2000年5月期间，其因单位工作效益不好、工作也不忙，就向单位老板请长假。获得老板同意后，在单位有需要其干的活时，其就去干活，干 ...

梁置业公司在代理期限内未能完成销售任务指标，综合开发公司根据“销售合同一”决定合同到期后自然终止，双方委托代理关系随之解除，尚梁置业公司在同月3日 和一系列的推广方案需要提前一个月与广告公司拟订，故就代理合同是否续签事宜请上级领导给予确认，以避免2005年1、2月份推广计划不能按时制定……”2005年 ...

月28日,合同到期后双方未续签劳动合同。原告每月支付被告基本工资1,550元、全勤奖100元及津贴30元。 2008年6月2日,原告以《公告》形式通知被告 法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实，也没有在做出裁员决定之前向工会或全体员工说明情况 ...

日，双方再次续签租赁协议，协议约定：租房时间为一年，如次年续租提前1个月向原告方申请，任何某不得私自转租房屋，如被告合同期满不续租，被告 宽限期。 证明上述事实的证据有双方当事人的陈述，有原告方提供的门面出租协议书、门面到期通知、出租协议书三份、营业执照、法人证明书、组织机构代码证、产权登记证；有被告 ...

遵守原告物业管理的各项管理制度；被告在承租期，在不破坏房屋内部结构和房屋内各项设施的情况下，根据经营需要对房屋进行装修；被告在出租房屋使用过程中，如出租 。同年5月28日原告书面通知被告限期缴清按40元每月每平方米计算的租金等费用（略）.13元，并续签新收费标准协议，否则原告将解除合同。2002年6月 ...

12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...

12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...

12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...