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上诉人谭某与被上诉人南宁糖业股份有限公司制糖造纸厂劳动争议纠纷一案
提交了《关于加强劳动纪律和生产纪律的管理规定》、工会会议
签到
登记表及会议记录,证明该管理规定
制度
经过民主程序,是合法有效的。谭某对以上证据真实性不予 南宁制糖造纸厂原料处支援榨季生产工作,该工作岗位属于高粉尘高危害性质(原料处的
员工
每年都要进行健康体检),根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之 ...
//www.110.com/panli/panli_47436218.html-
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