与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出规定 向原告蒋某支付2008年5月1日至2009年12月31日期间法某节假日上班工资报酬差额1623.20元、2008年和2009年年休假工资报酬4537.10元，共计 ...

，被告与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出规定和调整 补贴和地区补贴不是法某强制的工资构成部分。该裁决书裁决结果为：一、被告在本裁决生效后十五日内向原告支付2008年5月至2009年12月法某节假日14天的 ...

454.30。 2、支付原告2008年1月至2009年12月共14天法某节假日的加班费差额1195.11元及25%的经济补偿金298.78元。 3、支付原告2008年 与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出 ...

公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了5天班，但被告的考勤 。3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共7天，即2010年清明节1天、五一节1天、中秋节1天、国庆节 ...

公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了6天班，说明被告公司确实 3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共6天，即2010年中秋节1天、国庆节3天，2011年元旦1 ...

。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7天工资965元（3000元/27.5天×7天）。被告系业务销售人员，不属执行标准工时制 被告万某春节放假期间的工资965元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7天工资1126元（3500元/27.5天×7天）。被告系业务销售人员，不属执行标准工时制 夏某春节放假期间的工资1126元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

支持。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7天工资1287元（4000元/27.5天×7天）。被告系业务销售人员，不属执行标准工时制 》第十条、第八十二条的规定，判决如下： 原告河南亲嘴食品有限责任公司于判决生效后五日内支付被告吴某春节放假期间的工资1287元。 如果未按本 ...

）。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7天工资965元（3000元/27.5天×7天）。被告系业务销售人员，不属执行标准工时制 张某乙春节放假期间的工资965元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...