10月8日至2009年11月23日期间的医疗费32,895.62元、交通费2,000元，同意按照仲裁裁决支付住院护理费3,090元、2009年4月至2010 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...

元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪工资x.4元，护理费5713.2元，住院伙食补助费400元，营养补助费400元，住院期间护理费800 、停工留薪工资，按被告受伤前月工资750元的标准，计算12个月，计9000元。5、被告住院期间护理费，被告在91医院和郑州市第七人民医院 ...

住院期间伙食补助费1092元，必要的营养费1560元，护理费2297元；4、原告支付欠付的工作期间、住院期间及工伤停工留薪期的双倍工资共x元；5 上年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工年平均工资x元/年的标准计算，住院52天，经计算护理费为2454.97元，郭某某主张2297元，本院予以支持。关于 ...

、甲方一次性支付乙方工伤补偿费用共计人民币壹万肆仟元整，该费用包括但不限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、 工资标准来确认其本人工资，即按每年x元为标准。其停工留薪期以其住院期间为准，故被告余某某的停工留薪期工资共计应为1202.36元(x ...

丙、李某丁、佳居公司共同赔偿其因工伤所致损失：医疗费x.66元（扣除已付款x元）、误工费x元、住院期间护理费x.6元、交通食宿费712.6元、 ，本案的案件受理费应按每件10元收取，原审按照人身损害赔偿纠纷案件的标准收取案件受理费错误，本院予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月13日曾安排一名职工 ，在其住院期间应由二人护理为宜。原告实际住院87天，护理费按原告2009年3月30日从被告处领取的标准即每人每天23元，扣除被告方曾派一人护理的28天 ...

个月平均缴费工资。综上，请求：1、判令董XX按照河南省煤炭行业工伤保险部门核定的标准，享受一次性伤残补助金，四级伤残津贴。某某劳务公司不应当支付董XX一次性 伤，于2007年8月6日出院。住院期间某某劳务公司给我每月发1000多元。虽然我被鉴定为四级伤残，但就工伤待遇问题一直未达成协议。2008年5月 ...

2007年1月，李某某再次提起仲裁，要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付住院期间的伙食补助费、护理费、医疗费等费用。经原审法院判决，徐州市甲轮橡胶有限公司应支付 、护理费、住院伙食补助费的异议主张，本院不予支持。至于护理费的标准，原审法院判决30元/天并无不当。 关于伤残津贴的数额问题，根据国务院《工伤保险 ...

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某停工留薪待遇、住院伙食补助、住院期间护理费、劳动能力 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 ...