面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何某伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x.7元。二、终止原告何某与被告郑州博大 某赔偿医疗费x.14元、住院伙食补助费2940元、残疾用具费870元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

，每减少1年递减10%。”《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七 元（26985元/年÷12月），故依据前述规定被告应支付给原告的一次性工伤医疗补助金为3148.25元（26985元/年÷12个月×2个月×70%=3148.25元 ...

认定为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元 88元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

某乙劳动能力鉴定产生的费用180元本院予以支持。据此，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条，《湖南省实施〈 不清等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿工伤工资x元、报销医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对张 ...

伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，被告的伤残鉴定只能按统筹地区劳动能力鉴定委员会的 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第 ...

工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出 应为399元（19天×30元×70%）。二、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六 ...

应按2006年统筹地区职工平均工资标准即697.85元/月计算的主张与《工伤保险条例》不符，本院不予支持。本案中原告的本人工资低于同年度社会职工平均 陪护误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动能力鉴定费200元、交通费352元、停工留 ...

月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合工伤保险条例第三十一条规定。因统筹地区福州市上年度月平均工资为1876元 鉴定费260元、停工留薪期工资4438元、一次性伤残补助金9004.8元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元和未订立书面劳动合同的二倍工资7306元 ...

护理依赖、配辅助器具：轮椅。2、原告主张医疗费用x.45元，提供有关工伤治疗医药费有效票据42张共x.45元，其中x元医疗费原告没有提供票据，该 ×85%=1365.95元。故被告应每月向原告支付伤残津贴1365.95元。依据《工伤保险条例》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹 ...