月6日出差住宿费1770元、餐费补贴400元、交通费500元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。 另查明，1、2008 的公务计程车费凭车票报销；当月费用应在规定时间内进行报销，过期车票将不能作为报销凭证。3、根据被告提供的原告报销单据，原告在出差期间向被告报销 ...

月6日出差住宿费1170元、餐费补贴315元、交通费162元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。 另查明，1、2008 公务计程车费凭车票报销；当月费用应在规定时间内进行报销，过期车票将不能作为报销凭证。3、根据被告提供的原告报销单据，原告出差期间曾用“上海XX ...

依法维持。二、原告提的证据材料证实，其申请的时间为2010年8月20日，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。原告在 ...

笔录2份，证明花X参与了仲裁庭审，不能作为本案的证人。 针对被告的反请求，原告因被告严重违反公司规章制度与被告解除劳动合同，不同意支付被告赔偿金。对补缴 ，本院对2007年就业规则及签字确认函予以确认，对2005年就业规则不予确认；对证据3的真实性有异议，本院认为原告未补证已将管理规定告知被告，故对该 ...

、劳动合同、银行存折、离职单、裁决书、调解协议、公告、照片、录像、批复、工会证明、考勤记录、仲裁庭审笔录、缴费信息、证明予以佐证，并经庭审质证，予以确认。 次违纪之情形，赵某某上述三次违纪行为的发生显然不能视为其已完成事发当天的劳动任务、遵守了用人单位的劳动纪律，展升电子公司据此以赵某某严重违纪为由， ...

；对证据10的真实性、合某有异议，该邮件不能作为证据使用；对证据11无异议。 综合某告沃尔玛益阳分店的举证和被告袁某的质证，本院综合某证如下 书后，于2011年10月9日邮寄给被告袁某。之后被告袁某申请劳动仲裁。2011年11月23日，益阳市劳动争议仲裁委员会做出益劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书， ...

等待遇问题产生纠纷，原告以被告福清市佳源购物广场有限公某作为被申请人向福清市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、裁令被申请人为申请人补办从2003年4 现场的勘验笔录。 第某十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。 二、申请执行 ...

、伤残就业补助金，原告不承担；3、由被告承担本案诉讼费用。 原告康利制造公司为支持其诉讼请求，向法庭提供如下证据： 湘潭市劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，拟证明裁决 被告第二次受伤也有自身的原因，被告作为一个具有完全民事行为能力的人，应该知道腿部受伤后，在治疗恢复期内不能骑行自行车，由于被告没有尽到相应的 ...

过。被上诉人高绿公司对证人证言无异议。 本院认为，用人单位依法制定的规章制度可以作为处理劳动争议的依据。高绿公司的2009版员工手册经职工大会讨论制定，并进行了公 其行为没有尽到一名普通员工应尽的职责。侯某某在二审中提供的证人也不能证明其在失火事件中没有失职。因此，原审法院认定侯某某工作失职并无不当。 ...

证据不能证明与被告存在事实劳动关系，且认为证人应当到庭作证；被告认为原告提供的第二组证据因无法与原件核对，不能单独作为证据使用。对原告提供的第三组证据 确定，对录音谈话的内容是否对方本人所述表示怀疑；第六段视频不能与原告凭证相互印证，录像所表达的真实情况是否属实缺乏真实性。被告认为原告提供的第四组证据 ...