按法律规定实行“举证责任原则”。陈某某发现的新证据是：在原审法院的判决书中提到“工勤卡”的有那么大的证明力，这实在陈某某意料之外。当时陈某某错误地认为： 同意陈某某夜晚或周日加班。尚高公司考勤制度规定，办公室人员不实行加班。按照尚高公司的管理规定，也是一般企业管理的常规，加班应当由企业决定安排，不是谁 ...

、社会团体的工勤人员；(二)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(三)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。原告不属上述所规定的劳动者。故原告请求于法无据，本院不予支持。④原告要求被告因未按同工同酬应支付赔偿金和补偿金问题 ...

贪污公款12.6万元的事实，依法不构成犯罪。张的身份不属于国家工作人员，是财局的工勤人员，合同制工人，司机身份，其工作性质也并非属于受单位委托从事公务 良镇财政所副所长。2010年1月13日，被告人张某某主动交待了纪检、检察机关尚未掌握的与王××合伙贪污公款12万元、个人获款4万元，单独贪污公款4.8 ...

管理工作，原告系事业单位工人编制，属普通工人的身份。根据国家的相关法律法规规定，原告年满50周岁时符合退休条件，可以办理退休手续，但原告拒不愿意办理退休 岗位均系工勤人员，并非管理干部岗位； 4、《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》、《个人账户金额调整反馈表（养老）》、《养老金核定表（机关事业） ...

条、第三百八十二条、第三百八十三条第一、二项的规定判处。 被告人卢某及其辩护人对公诉机关指控其犯受贿罪无异议，但辩解其行为不构成贪污罪。同时辩解受贿数额应认定 郭某、赵某某、李某。卢某在会上说单位原来有两个编制，现在又增加了一个工勤人员编制，这三个编制决定上报方X、张某丙X、许某。然后就让其他与会班子 ...

，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；”第106条规定：“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理 名义与被告杨某某签订的“代管合约”并不违反《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，故原、被告签订的“代管合约”有效。 第二个焦点问题是 ...

饶良镇财政所副所长。2010年1月13日，被告人张某某主动交待了纪检、检察机关尚未掌握的与王××合伙贪污公款12万元、个人获款4万元，单独贪污公款4.8 12.6万元的事实，依法不构成犯罪。张某某的身份不属于国家工作人员，是财局的工勤人员，合同制工人，司机身份，其工作性质也并非属于受单位委托从事公务， ...

62条、《重庆市职工权益保障条例》第2条、第22条之规定，人事部门没有对事业单位工勤人员进行工伤认定的法律依据。因此请求人民法院判决撤销被告2004年9月 第X号《工伤认定办法》；6、渝府发(2004)X号《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》。被告认为，以上证据证明被告在对原告王某某工伤认定 ...

在其2003年3月21日制作的关于XX中心的省直机关事业单位人员编制管理手册中的省直机关事业单位人员编制异动审核表中记入：“09、10、10 辞职报告的行为认定为单方面解除劳动合同，适用法律错误。根据《劳动合同法》的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。”上诉人提交辞职报告后 ...

男，汉族，X年X月X日出生，中共党员，大专文化程度，汝州市公安局工勤人员，1997年调入刑警大队，从事侦查办案工作。 （2）被告人王某某领取五件物证 某某丢失物证事件中吸取教训、改进管理的情况。 （11）汝州市人民检察院自2008年5月8日至2010年3月23日向公安机关发出的纠正违法通知书共25份及 ...