XX刺绣厂《关于谢X申请工伤认定的答辩某见》等材料为据。第三人受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项所规定的“在工作时间和工作场所内，因 概念，前者的范围应当宽于后者，将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到的伤害，无疑是对工作原因作了限制的理解，并非立法本意。本案中，谢X虽然离开了其本职工作 ...

丈夫蒋X（第三人）直接向被告提出关于柏XX交通事故死亡应认定为工伤死亡的申请，被告受理后于同年9月6日依照《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例》 劳动纪律，存在过错，但不影响工伤认定，《工伤保险条例》第十四条（六）项也未对下班时间作出规定和限制。因此原告主张的“下班时间”不能成立。第二、关于“下班 ...

认定申请，被某于同月15日向原告下发了甘肃省职工工伤认定调查取证通知书，并于当日送达原告，但是，原告在通知书规定的时间内，没有向被某提供举证材料，被某即依据 未申请工伤认定，第三人持仲裁裁决书等相关材料向被某申请工伤认定，被某通知原告按期举证证明自己的主张，其又不提交，在此种情况下被某根据第三人提交的 ...

《工伤保险条例》第十五条一项规定的情形；3、申请人申请工伤认定是否超过“申请认定工伤1年期间”。 《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十四条规定：“ 工伤保险条例办法》第十二条二款规定：“按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。”本案中，韩某乙耀死亡后，其直系亲属从2001年6 ...

撕脱伤，汝南县中天木业有限公司支付了张某某的住院医疗费用。2008年3月5日张某某向汝南县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，同年4月6日汝南县人事劳动和社会保障 把过完胶的板子排完就应该下班，如果再过胶再排板，因压板岗位有时间和数量限制，就会造成浪费，张某某明知过胶岗位下班后还私自去开机过胶，除了破坏 ...

交通事故属认定事实错误。（一）陈晓明在事发当时不是上班的时间。按照原告单位的大倒班工作制，陈晓明应当连续上班７天后连续休息７天，事发当时其是连续 即使其在事发当时确实是返回单位，也只是返回单位的途中而不是上班途中，故发生交通事故不符合工伤保险条例关于工伤认定的规定。二、松劳工伤认（２００８第２３７）号 ...

判决认为，工伤职工对职业病进行工伤认定的期限是在职业病被诊断、鉴定之日起1年内。由于受就医条件、劳动者的意识和经济条件等因素的限制，职业病可能存在发病期与确诊和 结论的时间即2003年11月距杨某顺于2004年4月向劳动部门申请工伤认定的时间却未超过1年，璧山县劳动和社会保障局以杨某顺离开鼎峰公司已3 ...

陆祖英不是在上班途中以及根据原告在仲裁庭审中陈述陆祖英工作时间自行确定，单位不限制他们的上班时间，也不进行考勤；原告认为上述理由均不成立。首先，被告违背了举证 法定职权。第三人与陆祖英系夫妻关系，其有权向被告提出工伤认定的申请，因陆祖英是在上班的途中发生的交通事故，因此，其所受伤害符合《工伤保险条例》 ...

法院在判决中应当参照执行。最高人民法院对新疆建设兵团法院的答复时间为2006年12月28日，焦某某发生工伤事故的时间为2006年6月，根据“法不溯及既往”的原则 亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿”。该答复虽然是对个案作出的，但 ...

原审认为，死者黄某珍生前是原告员工，双方存在劳动关系，第三人是死者的近亲属，有权提起工伤认定的申请。被告是劳动行政部门，有权受理第三人的工伤认定申请 之间的合理路线。该《条例》对受到机动车事故伤害的，不仅取消了对“规定时间和必经路线”的限制，而且不受事故责任的限制。虽然上诉人为黄某珍安排了床位，但该 ...