并记录在股东个人名下参与股红分配、承担企业经营亏损，遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等，由企业收回重新量化分解给全体股东；职工个人股 日颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导性意见》，以及部分省市自己制定的意见。商贸公司当时就是依据1992年11月26日四川省体改委颁布的《四川省城镇股份 ...

若原告服务到位，业主满意，再签订正式合同，否则，滨江茗园业委有权辞退，聘请其他物业公司。收费按原标准0.3元/平方米·月。试用期满后，多数业主满意。至此 实际上仍处于一种效力待定状态。第一份《物业托管服务合同》，原告已按照合同履行自己的义务，且合同到期，即使业主大会最终决议否定这份合同的效力，业主也应 ...

自己打印，没有某某的签字确认。 3、电子考勤记录，以证明某某利用职务之便修改了自己的电子考勤记录，提报加班。 被告某某对该证据不予认可，认为是某某某公司捏造的 未去加班，但从未申请补休，证人所述均是某某某公司辞退某某的借口。 原告某某公司对被告某某某公司提供的上述证据均无异议。 经审理查明，被告某某于 ...

1,000元、1,280元、2,980元、150元、200元，其中4,780元和780元的二笔业务，是由被上诉人与另一业务员共同完成，因此平均分配提成 上诉人上海虹口区美XXX婚姻介绍所不服，向本院提起上诉称：被上诉人系自己辞职，并非被公司辞退，上诉人不存在支付经济补偿金的问题。解除劳动关系后，上诉人 ...

提出材料3的研究开发资金、清单、凭单、会议纪要及材料8北太平庄分店的收入均系对方自己统计、计算、制作，不予认可；提出材料4的报道不代表我方的观点，对投诉书及 为九头鸟管理公司的员工，并均与九头鸟管理公司签有劳动合同。在石某甲、石某乙的劳动合同某约定：“乙方在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间 ...

罗拉公司恶意解除合同，我公司辞退3名管理人员给付的经济补偿金x元；第7项是2005年1月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付的经济 做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

罗拉公司恶意解除合同，我公司辞退3名管理人员给付的经济补偿金（略）元；第7项是2005年1月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付 关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

鑫盛公司股权设置及募股说明书、公司章程和职工持股会章程的规定，通过职工持股会以非一人对一人的形式向韩某乙等29人转让了自己的股份，韩某甲也包括在内。 的，自愿退出职工持股会，其出资由职工持股会收购：（一）退休或调离公司；(二）辞职；（三）被公司辞退、除名；（四）死亡。《安阳鑫盛机床有限公司章程》第七条 ...

年3月23日，被告填写《离职交接表》，其中离职类型记载为“被公司辞退”，被告在“辞职员工意见”栏中表示“同意”，并签名署期。2009年3月26日，被告 而提出的，包括被告的行为造成三份合同尾款没有收回、对公司信誉的损害。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

。且yy公司所发信中提到原告因任何原因离职都不能得到奖金，包括公司辞退、原告自行离职等。而原告工作期限未满，即便劳动合同正常期满，原告均未达到员工保留奖 x元及拖欠工资25％补偿金x元的诉讼请求，系其在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利的行为，于法无悖，本院予以准许。 职工连续工作满12个月 ...