。同月，原告领取了上述款项x元。尔后，原告认为自己属于符合无固定期限劳动合同标准补偿条件，2007年3月20日，原告向湘西州中级人民法院书面 内申请劳动部门仲裁。说明原告对于被告签订储蓄劳动合同工固定期限劳动合同没有异议，被告按照固定期限储蓄合同工和储蓄合同工解除劳动合同给原告支付了补偿x元，原告也 ...
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解除，故上诉人要求立即恢复双方之间签订的无固定期限劳动合同没有依据，原审对解除劳动合同协议书予以认定，判决驳回上诉人的诉讼请求正确。2、原审适用《中华人民共和国民法通则》的有关规定及《中华人民共和国劳动法》有关规定审理本案并无不当，原判认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，依法应予维持。 本院二审经 ...
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。因此曾某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 曾某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知曾某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为曾某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据 ...
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。因此黄某某的请求没有法律依据。 五、关于仲裁费的负担问题。 黄某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费900元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知黄某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为黄某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据， ...
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。因此钟某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 钟某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费950元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知钟某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为钟某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据， ...
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。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1060元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知梁某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为梁某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据 ...
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。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1020元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知梁某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为梁某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据 ...
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。因此植某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 植某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费980元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知植某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为植某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据， ...
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。因此钟某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 钟某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知钟某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为钟某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据 ...
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。因此谢某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 谢某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费860元，仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求，仲裁费由 11月31日书面通知谢某某解除劳动合同，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为谢某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据， ...
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