或顾客使用暴力或咒骂或威胁，第24条：违反国家的法律法规，危害到麦当劳的形象。 以上事实，由原告提供的劳动合同、员工解雇通知书、沪劳仲（2010）办 正在工作的被告公司职员黄某乙，后果严重，影响恶劣，违背了作为劳动者最基本的职业道德，被告按照《雇员手册》以严重违纪与原告解除劳动关系，并无不当，本院予以 ...

，虚构情节用来贬低臭化人物，文字亦糙，从这前三章的写作，我要问你是否有作家的职业道德”。 2009年7月16日，陈某向孙某发送邮件称“关于第一 “请求确认某案合同已经终止”具体是指请求确认某案合同已于2009年7月28日解除。关于涉案合同解除的法律依据，孙某同时主张行使单方解除权、因陈某的根本违约行为 ...

和运管部工作制度和员工纪律管理补充办法》，证明对违反手机使用规定的处罚。 8、《员工职业道德行为规范》及会签表，证明原告知晓不能在工作时间长时间 5-11有异议，认为该些规章制度被告随时可以修改且未经职工代表大会讨论通过，不符合法律规定；对证据12无异议；对证据13真实性不予确认；对证据14无异议；对 ...

放血!试想，如不是企业身陷困境为能及时拿到钱，谁愿意付出如此大的代价。如果被上诉人按职业道德和执业规范要求如实分析：这个案要等五年之后才能拿到一部分工程款； 关系的非律师人员某办上诉人的重大案件，毫无信用可言。 合同的第二条约定，被上诉人指派林平为上诉人的代理人，代理上诉人本案的法律事务。经查，林平不 ...

心肌梗塞诊断明确，但重视不够，未做到优先抢救危重病人的原则，把危重病人（尤其是心肌梗塞）和一般病人一样对待，违背了抢救原则，延误了治疗时间；②决定收住院后 及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。患者到县二院就诊，县二院医生 ...

元的费用。对这种双方合意并且已经实际履行的法律行为，原审法院应当认可当事人的意思自治而予以认定合法有效，不应违背当事人的合意而篡改。更何况，对方所诉求的 客观的审核，并依据法律规定、遵循法官职业道德、运用逻辑推理和日常生活经验，对其有无证明力和证明力大小、其与案件事实的关联程度以及各证据材料之间的联系 ...

确定的内容向梁惠谏家属赔偿，本案与该《调解协议》属于同一交通事故案件，使用同一《交通事故认定书》，故许某某、车辆支配人吴某某及车主均确认了 交通事故而不立即停车，导致本次交通事故灾难性的后果，其行为严重违反法律规定，严重违背驾驶员的职业道德，应当受到社会道德的谴责。《交通事故认定书》认定许某某承担事故 ...

的数额的统计表1份； 证据3、为中色北方公司加某、装某、折叠图纸应收费的法律依据1份。 该组证据证明为中色北方公司加某、装某、折叠图纸的事实。 第 后的）送于某民公司；设计人员应尽职尽责，保持对利民公司高度负责的态度和高尚的职业道德，把剩下的工作做完做好；设计人员必须积极配合某民公司做好施工，发现问题 ...

，既缺乏事实依据，又违反《劳动法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定。1、一审判决对郑某某“拖延打印合同文本 年11月7日，郑某某作为销售部人员，故意不接听电话，严重违背了销售从业人员的最基本的职业道德，严重损害了兴桂公司的商业形象，又对兴桂公司的经济利益 ...

社会形象和利益，是“完全缺乏起码职业道德和没有起码社会责任的表现”。 又查，慧聪公司自电子商会2007年11月27日向慧聪公司送达法律告知函即认为双方对于电源 ，由中国电子商会电源专业委员会负担二千五百五十元（已交纳）。 二审案件受理费二千七百元，由中国电子商会电源专业委员会负担（已交纳）。 本判决为 ...