等在案证实。 本院认为，原告史某乙和被告平顶山市安平劳务有限公司双方签有农民工劳动合同书，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告存在劳动关系，系原告的用人单位； 一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 享受一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业 ...

平均工资确定。原告在达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；《河南省 保险条例》第二十四条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： ...

平均工资确定。原告在达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；《河南省 保险条例》第二十四条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，经该院审判委员会讨论决定，判决如下：一 ...

》第一条第（一）项、原劳动和社会保障部《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于 －180元，一审法院对这一事实未进行认定；2、上诉人是农民工，不是企业职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不能按50%计算；3、按照《事故伤害 ...

元。再次，被告虽系农民工，但与原告形成事实劳动关系，系原告公司的职工，作为工人就应当适用国家法定退休年龄60周岁，且工伤事故发生时，被告 一次性给付被告张某甲停工留薪期工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金6157.20元，一次性伤残就业补助金6157.20元，护理费5130元，共计x. ...

年7月15日原告向攸县劳动和社会保障局申请工伤认定，攸劳工伤退字（2008）X号通知以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告于2008年8月25日 份，拟证明此决定不适用乡镇企业职工； 3、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》1份，拟证明农民工的社会保险是逐渐解决； 4、《国务院关于建立城镇职工基本 ...

原告一次性伤残补助金，其金额为1698元/月×21个月＝x元；根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条第（二）项、第某、第某条第（ 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...

人民共和国劳动法 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四） 、直辖市）人民政府批准。 湖南省农民工参加工伤保险暂行办法 第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均 ...

，《工伤保险条例》第三十一条、第三十三条第一项，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条和《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅 的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...

X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴怀选，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔某某劳动争议一案， 为工伤。故对于郑州市惠济区现峰木材加工厂上诉称乔某某已超过退休年龄，其所受伤不属于工伤的上诉理由，本院不予支持。乔某某于2008年9月11日向 ...