本院确定本案的争议焦点为：1、肖某某在列车上摔倒后所产生的各项损失的计算方法以及具体数额是多少；2、郑某铁路局应否对肖某某在列车上摔伤产生的 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二 ...

日之后企业支付职工加班工资应当按照《上海市企业工资支付办法》第九条的规定执行。依此规定，2008年之前原、被告间劳动合同中未对加班工资计算基数进行约定，故 1日至7月10日被告未申请综合工时制期间，原告对被告提供的考勤记录及被告统计的加班时数均无异议，而被告关于原告加班时数、计算方法的陈述与原告提供的 ...

，依法受法律保护。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工 天鹰集团有限责任公司)于判决生效后十五日内赔偿原告罗某某在内退期间工资福利待遇损失，具体计算方法为：自2003年6月起按原告罗某某正常在岗位享受的工资 ...

，原告与被告上海某某展览有限公司签订一份《补充协议》，约定工龄计算方法为：以在本公司实际工作年限计算；公司承诺：与劳务公司签订的劳动合同年限与本公司签订 工资缺额共计13,221.41元。对于原告提出的2008年度未休年假工资的请求，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工 ...

和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数为20.92天，上诉人的日工资为38.24元。二审查明其它事实与原审判决相一致。 本院二审认为， 性质的特殊性，不能简单认定其为不定时工作制。而且参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]X号）的规定， ...

华源公司职工台账表一份，以此证明原告2007年年薪是人民币11,3625元； 6、公司变更登记书及推荐函各一份，以此证明被告与华源公司系关联企业，被告 发工资（扣除被告代扣代缴等项目）不足部分共计8,658.19元，具体计算方法如下：6月实发工资应为5,416.72元，已发1,416.72元，故差额为 ...

企业为独立核算、自负盈亏的私营企业。②集团公司派出人员顾某、葛×亚、李铁红在济南平高领取工资。 13、河南平高电气销售有限公司提供1998-2006年济南平 ，判处有期徒刑十年，并处没收个人财产人民币200万元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年 ...

因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的职工在 ，劳动合同的期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等，上诉人提前解除合同，不符合合同约定、也不 ...

x.62元。2、给付自1991年7月住院期间和伤好后上班至2008年底的工资计198个月（按孟州市职工逐年平均工资计算），另扣除一年已发的工资，应实 7张，焦作市第三中药厂工资表一份。证明原告妻子月工资364元，原告1991年7月28日至同年11月27日在正骨医院住院及各种费用的计算方法。被告对出院证 ...

日，嘉钢公司又向重特集团书面报告，准备在重特集团电视台播放具体兑付方法，赵某戊在报告上批示：“请电视台支持播放。”重特集团电视台播出了《 月16日被宣告破产，尚未兑付的集资债券2019.2万元，扣除集资债券持有者已领取的利息295.06万元，余下的应兑付本金1724.14万元视为职工工资，在企业破产 ...