月调任剑河县外贸公司任副经理、经理职务。1991年到退休年龄时，向州对外经贸局申请调回雷山退休，州对外经贸局党组以州外经贸党任字(91)第X 《关于统一企业职工基本养老金统筹支付项目有关问题的通知》。 上述证据经庭审举证、质证，本院确认被告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。被告 ...

，资产量化后形成事实的买断工年(达到退休年龄可转股走人，未到年龄的也可转股走人，即买断工年)；职工离开企业，其股权转让给工会持有，待新增加 当时商贸公司改制的相关文件中可以看出，其改制的目标是建立有限责任公司，改制所依据的法律是《中华人民共和国公司法》，改制后工商登记变更为有限责任公司。另外根据《中华 ...

全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休年龄为60岁。原告于X年X月X日出生， 关系解除，此时，其距法定退休年龄7年以上不足8年。2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75元（26985元/年÷12月），故依据前述规定被告应支付给 ...

、2政府文件不能对抗法律，被告单位的性质不管如何变更，但不能否认原、被告之间的劳动关系。认为证据3、4证明了原被告之间是企业职工内部承包，不是平等 陕县种子公司根据上级精神其《企业法人营业执照》被吊销，转为事业单位法人（原告不在事业单位在编人员名册中）。原告曾以已快达到退休年龄，被告也未给原告交纳养老 ...

支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定， 事实依据。综上所述，上诉人诉讼请求没有法律和事实依据，应予以驳回。 双方当事人争议焦点：一、何某于2005年1月16日达到法定退休年龄后与诠佳公司存在的是劳动 ...

职工21人，凡本人自愿的实行内退。3、距法定退休年龄5年以上，不属于“4050”人员，但工龄在30年以上的职工共计8人，凡本人自愿的，可实行内退。4 金马运输有限责任公司赔偿损失x.6元及必要开支800元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。三、该院认为，株洲金马运输有限责任公司系株洲金马运输 ...

部部长，人事档案由被告接收。直到1998年被告下属企业破产一直待业。2006年原告已到退休年龄，却无法办理退休手续。原因是被告将原告档案丢失，直到今天没 民事法律调整的主体。2、原告要求被告支付垫付的养老金和赔偿损失无法律依据。3、本案不属于劳动争议纠纷。 原告为支持其诉讼请求向本院提交的证据材料有： ...

：980.80元。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定， 自然增长文件及时足额为原告增发了养老金。原告认为被告为其计发养老金错误缺乏法律依据和事实证据，其要求确认被告为其计发养老金行为违法，并要求被告为其 ...

在第一项诉请基础上，且翁某某不是在某所退休，其向某所主张关于退休待遇的权利缺乏事实和法律依据为由，裁定驳回翁某某的起诉。翁某某未上诉，该 退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄后, ...

在第一项诉请基础上，且李某某不是在某所退休，其向某所主张关于退休待遇的权利缺乏事实和法律依据为由，裁定驳回李某某的起诉。李某某未上诉，该 退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄后, ...