购买社会保险。 另查明，张某某于2010年6月23日向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求为：1、某某公司支付给张某某11个月的双 故对某某公司的该项请求，原审法院予以支持。 对某某公司请求的不支付解除劳动合同经济补偿金8500元的主张，因某某公司对张某某离开岗位的行为并未作出任何 ...

适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。 某某公司辩称：史某某的仲裁请求已经超过了法定时效，请求依法驳回史某某的诉讼请求。 二审查明的事实与 发生，但史某某直至2010年10月28日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故依法应当驳回其 ...

，2009年9月14日，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。之后，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由原告支付被告2008年2月1 予以支持。对于原告主张工资报酬的经济补偿金362.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 ...

年7月30日下午在受雇于原告期间的工作中受伤，其受伤后，于2010年10月向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法确认其与原告存在劳动关系 案后，于2010年11月16日进行了审理，但作为被申请人的原告，并未到庭参加仲裁活动，且也既未提交答辩状，也未提交相关证据。经审理，汤阴县人事劳动争议 ...

被拒收后离开了原告公司。2010年6月27日被告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：一、原告向被告支付2010年6月份25天工资2250 酒楼有限公司的诉讼请求； 二、原告衡阳林隐假日酒楼有限公司与被告赵某某之间的劳动关系解除； 三、原告衡阳林隐假日酒楼有限公司在本判决生效后5日内支付 ...

的擅自离职给公司造成了经济损失。为此，被告向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付违约金40万元，赔偿因违约造成的经济损失1000万元。 支付被告解除聘用合同的违约金20万元，被告的其他请求不予支持。原告在收到该仲裁裁决书后，对该裁决书不服，向本院提起诉讼，要求：1、依法撤销洛阳市洛 ...

的仲裁请求。后原告不服该裁决，向该院提起诉讼。在原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁期间，被告于2009年12月5日以原告未正常上班、也未 、已连续旷工59天为由，决定自2009年12月5日起解除与原告签订的劳动合同。另查明，根据原告的社会保险个人基本情况信息资料载明，原告1999年、2000年 ...

月1日起视为已订立无固定期限劳动合同,被上诉人凌××于2009年7月6日向××区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,其主张支付2008年7月至同年12 不应当予以受理。一审法院对被上诉人凌××没有提出异议亦未提起诉讼的经济赔偿金仲裁裁决事项进行实体审理，在程序上处分了当事人向人民法院提起了诉讼的权利， ...

召劳仲不字（2005）第X号不予受理案件通知书处理过故不再处理。 该案双方争议焦点是原告于2006年7月12日向法院起诉是否超过起诉期限。原告称邓襄 的调查处理意见》于2006年6月10日送达本人，本人持该文件向召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2006年7月31日出具证明不再处理本人申请， ...

、或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。故依据 焦某某直到2008年7月才到渑池县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，明显超过仲裁申请期限，渑池县劳动争议仲裁委员会以其仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理 ...