用人单位，如对该裁决书不服，应依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，在收到仲裁裁决书之日起三十日内向郑州市中级人民法院申请撤销该裁决。 《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销河南省郑州市X区人民法院（2011）金民一初字第X ...
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玉林市林业局信访部门提出请求，2010年8月29日玉林市林业局指示转玉林市XX林场按有关规定办理，2010年3月29日玉林市XX林场向玉林市林业局作出《关于陈瑞彩同志 《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七条规定，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算一年之内向有关部门提出仲裁申请。《 ...
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本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医某费、经济补偿 保险费导致其损失为由而要求用人单位支付工伤、失业、生育、医某待遇和赔偿金的争议，劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由而要求用人单位承担 ...
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及档案。2010年10月26日，原告吴某申请劳动仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会以不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条受案范围，决定不予受理。 总公司应给原告吴某办理退休手续。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条之规定，判决如下： 被告西安市含光物业总公司于本判决生效后三十日内 ...
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，原告于2011年1月21日向西安市X区劳动仲裁委员会申请仲裁并未超过诉讼时效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定，判决如下： 原告刘某与被告 ...
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劳动争议仲某委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲某法》第27条规定：“劳动争议仲某的时效期间为一年，仲某时效期间从当事人知道或者应当 人民陪审员参加，且只有一人审理程序违法的理由，不能成立。 关于双方当事人之间劳动关系是否已解除的问题。苏某1981年2月份到永城市邮政局工作，2003年 ...
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中心未为被告许某缴纳过失业保险金，故依据《河南省失业保险条例》第四十六条规定，原告鹤壁市疾病预防控制中心应当向被告许某支付6个月失业救济金共2640元（计算方式为440元×6=2640元）。 关于仲裁申请时效问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间 ...
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，应由焦作一建承担责任。原告调取工商材料，焦作一建有施工资质。被告到焦作劳动仲裁委申诉某得到受理，这说明被告认可其是焦作建工集团的职工，与原告无劳动 仲裁委员会郑劳人仲案字【2010】X号仲裁裁决书”的诉某请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仅规定用人单位对终局裁决的事项可以向法院申请撤销裁决 ...
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，应由焦作一建承担责任。原告调取工商材料，焦作一建有施工资质。被告到焦作劳动仲裁委申诉某得到受理，这说明被告认可其是焦作建工集团的职工，与原告无劳动 仲裁委员会郑劳人仲案字【2010】X号仲裁裁决书”的诉某请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仅规定用人单位对终局裁决的事项可以向法院申请撤销裁决 ...
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，原告向人民法院起诉必须符合法律规定的条件，应属于人民法院受理民事诉讼的范围。而发生劳动争议后，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以 的，可以向人民法院提起诉讼。本案原告虽然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委现未予审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，《 ...
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