工致残程度为八级，被告申请仲裁。2010年8月18日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）作出奉劳仲（2010）办字第X号裁决。 按照每天10元的标准计算。 本案在审理过程中，因被告不同意接受调解，故本院无法主持调解。 本院认为，根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 ...

月30日，被告将原告辞退。2010年1月8日，原告与被告因加班费等发生争议，向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行劳动合同 ，不予支持。原告不服该裁决，故涉讼。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，原、被告自愿达成如下协议： 一、被告上海某物业管理有限公司应支付原告甄某 ...

月30日，被告将原告辞退。2010年1月8日，原告与被告因加班费等发生争议，向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行劳动合同 ，不予支持。原告不服该裁决，故涉讼。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，原、被告自愿达成如下协议： 一、被告上海某物业管理有限公司应于2010年 ...

未办理工作交接的情况下不到岗工作，后被告向益阳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告支付解除劳动关系经济补偿金、赔某、社会保险、住房公积金等。 由原告益阳金浩油中王油脂有限公司承担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议笔录上签名即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 ...

发生争议，被告以原告业主周某为被申请人向武汉市某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求周某全承担非法用工主体的法律责任。仲裁委员会经审理裁决：一、周某 的法律责任，但原告却不愿变更或者增加诉讼请求，对此，本院组织双方进行了调解，由于双方对本案的处理有意见分歧，双方未能达成一致协议。 本案双方当事人争议的 ...

本案。 原审法院经审理查明，2011年8月25日，杨某向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。当日，该委作出郑二七劳人仲不受字【2011 是被上诉人承包的，而是南阳市群丰劳务分包有限公司承包的，上诉人所称在原审法院调解结案的调解书能够证明。上诉人起诉主体错误，被上诉人不是适格主体。请求驳回上诉 ...

定申请，2010年9月13日该鉴定委员会鉴定为七级伤某。郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会于2010年10月13日作出不予受理申请通知书，认为郑州市X区拉维 补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金，故被告辩称原、被告之间赔偿事宜已调解某束的辩解某由不予支持；原告要求按月工资3000元为标准计算其一次性伤 ...

保险费已以工资形式足额支付。综上，原告冠正公司现根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定申请向人民法院申请撤销益劳仲案（2010）X 劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...

未支付的工资差额为6,763元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂 ...

未支付的工资差额为5,396元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂 ...