三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告田某某经司法鉴定为 ...

。河南省劳动和社会保障厅撤销平劳社工伤(2004)X号《工伤认定决定》，责令平顶山市劳动和社会保障局在60日内重新作出具体行政行为。原告宋某某不服，向 工伤死亡时，其直系亲属、供养亲属有依据工伤保险条例获得丧葬补助金、工亡补助金等费用的权利。故三原告要求落实工伤待遇的请求，本院应予支持。其他诉讼请求， ...

。双方因终止劳动合同关系后，李某某伤情加重重新评定的伤残等级提高了，是否应按照重新评定的伤残等级享受工伤保险待遇产生纠纷。为此，李某某以其诉称诉至法院 没有明确规定情况下，该文件可以作为法律依据。《处理意见》在法律没有明确具体规定的前提下可以适用，上诉人认为不能作为判决依据，只能作为参考前后矛盾。《 ...

工伤残或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一 和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三 ...

元/月×6个月＝8898.90元。由于原告没有依法按照被告的工资总额交纳社会工伤保险费，致使被告未能足额享受工伤保险待遇，故原告应当向被告支付一次性伤残补助金的 因素，因而客观上也就造成上诉人无法为其确定具体数额交纳社会工伤保险费，因此对未能足额交纳社会工伤保险责任不在上诉人身上，一审法院判令上诉人 ...

一事协议书，证据2、3、4证明该中心核算徐某某工伤待遇具体行政行为的事实根据。法律依据是《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定。 原告倪某甲诉 职工家属获得民事赔偿后，能否再取得工伤保险待遇的补偿。 参加工伤保险的单位职工，因工伤事故受到人身伤亡的有权依法享受工伤保险待遇，获得经济补偿。徐某某原为际 ...

符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项所规定的情形，应当享受工伤保险待遇。至于原告的其他诉讼请求，因缺乏法律依据，本院不予支持。综上，被告所 人是社会的基本因素，社会利益包含着每一个自然人的合法利益。本案李某的行为是见义勇为救某行为，是传承中华民族美法的具体体现，是当今社会需要大力弘扬和提倡的， ...

有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”，以此证明被告对原告张xx作出的工伤认定符合法律、法规规定， 资源和社会保障局2009年9月25日对原告张xx作出的xx劳认（2009）字第X号工伤认定的具体行政行为。 案件受理费人民币50元，由原告张xx负担。 ...

争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该会于2008年元月22日根据我国《劳动法》、《工伤保险条例》、《江西省实施若干规定》作出龙劳仲案字(2007)X号裁决书， 上诉人是在认为其伤残等级鉴定结论为八级，以及可以享受的工伤具体待遇前提下与被上诉人签订赔偿协议的。上诉人与被上诉人签订赔偿协议，应视为其对八级 ...

上诉人谈某某在起诉状中列“广东省佛山华国光学器材有限公司”为被告，比上诉人华国光学公司的具体名称仅仅多出“广东省”的字样，而上诉人谈某某在起诉状中所列的被告地址、 的工资并无不当，本院予以维持。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪 ...